Comment Travailler À Temps Partiel De L'Entreprise Du Groupe De Rêve Devient Réalité

Pour les membres de la famille des neuf soirs et cinq qui travaillent, à l 'exception d' un salaire fixe, beaucoup pensent à créer une entreprise à temps partiel afin d 'obtenir une plus grande valeur.

Comment peut - on réaliser cette bonne chose à la fois?

Regarde ce que les experts de l 'entreprenariat disent.

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Q: Je suis un employé de bureau, vu tous mes amis dans leur propre entreprise, je tiens également à créer leur propre entreprise, mais que je n'ai pas beaucoup de temps, et de fonds limités et le manque d'expérience.

En outre, j'ai un souci, je travaille bien, le traitement est relativement élevée, la direction m'apprécie.

Je pense que si je démissionne maintenant, une fois que l 'entreprise échoue, il est probable qu' un panier de bambou vide.

J 'hésite. Je ne sais pas quoi faire.

C 'est l' ère de l 'entreprenariat, et de plus en plus de gens veulent créer leur propre entreprise, y compris de nombreux travailleurs comme M. Sheng.

Les problèmes rencontrés par M. Sheng: les contraintes de temps, les ressources financières limitées, le manque d 'expérience, les défauts et les échecs sont des problèmes auxquels se heurtent presque tous les travailleurs qui souhaitent créer leur propre entreprise.

Face à ces problèmes, nous proposons des mesures ciblées.

Mesure I

Qui ne veut pas prendre de risque, et tu veux goûter le goût d'employés de bureau, commencer par essayer de travailler à temps partiel.

Actuellement, à Pékin, Shanghai, Guangzhou et dans d'autres grandes villes, les travailleurs à temps partiel est un phénomène commun.

Des emplois à temps partiel de haute et faible, selon la capacité de chacun, la possibilité de décider.

Toutefois, indépendamment du travail à temps partiel, il est possible d 'acquérir des compétences et de l' expérience, tout en accumulant une certaine quantité d 'argent sans perdre de temps de travail, sans abandonner le travail actuel, et de compenser les insuffisances des travailleurs qui souhaitent créer une entreprise.

Mesure II

Tirer le meilleur parti des ressources accumulées et des relations humaines établies.

C'est une caractéristique de travailleurs, est également un avantage pour le Groupe de travail, à utiliser pleinement les ressources de relations dans le travail de l'accumulation et l'établissement de l'esprit d'entreprise.

Trois mesures

La sélection appropriée des partenaires de l'esprit d'entreprise.

Certains employés de bureau sans leur temps de démarrage, mais peut fournir de certains fonds, ou avec des canaux et l'expérience de service de certaines affaires, il peut rechercher des partenaires pour l'esprit d'entreprise.

Avec ses partenaires de l'entreprise a besoin d'attention: droits et responsabilités, nous devons clairement formant de préférence un texte écrit, signé par les deux parties de témoins, de manière à éviter et non vide.

    措施四

Un agent de bons produits aussi bien.

Maintenant, ouvrez les journaux, les magazines, il y a partout des agents de produits de publicité.

Certains pensent que ces publicités sont des menteurs, ce qui n 'est pas le cas.

Il y a aussi une montagne d 'or, la clé, c' est que tu aies un regard.

Choisir l 'agent de produit, le plus important est de voir clairement les perspectives de développement du produit.

La maturité du produit n'est pas nécessaire de faire de la publicité partout dans le monde pour trouver l'agent, pas de publicité peut également avoir de nombreux agents viens frapper à la porte.

Faire de la publicité pour le produit, sont encore dans la phase de développement de nouveaux produits sur le marché, et, par conséquent, la perspective de marché comment déterminer le produit, qui est produit dans des agents "argent" roi, c'est une science.

    这里有几条原则可供参考：

    1、尽量不做大公司和成熟产品的代理。

    2、选择产品，必须是真材实料的，必须是正规企业生产的，最好经相关部门认证的有合法手续的产品。

    3、产品的独特性与进入门槛要高，有些产品很好，但太容易仿造，结果市场一打开，跟风者一哄而上，市场很快又垮掉，这时候最吃苦的除了厂家，就是代理商。

    4、最好直接与生产厂家接触，而不要做二手甚至三手的代理商，除非生产厂家有特殊要求。如果打算做二手、三手代理商，那么，一要考虑上级代理商留给你的利润空间是否足够，二要考虑上级代理商的人品与信誉，三要考虑上级代理商与生产厂家的关系。