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매동: 심혈과 땀으로 세계 명품의 현란한 꽃

2013/5/19 14:31:00 15

‘p ’은 일반적인 재봉공에서 조종, 세계적 명품 파사등이 발전을 뛰어넘는 회사 고관, 그녀는 열심히 연구하는 작업태도와 레이레이레이 풍행에 대한 열정과 ‘세계 명품, 민족의 사기 ’를 창출하는 의지를 가지고 있다.

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‘p ’ 업무가 20여 년 동안, 그녀는 개인 문화 수준과 업무 자질을 끊임없이 향상시켜 복단공상 관리 EMBA 석사반 수료업, ‘기업 특허공인 ’, ‘품질 체계 내부 심사원 자격 ’ 등의 전문 증명서를 받았다.

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‘p ’은 중국 패딩 업계 규모, 생산량 확장 성장과 기술 혁신, 품질 업그레이드의 전체성을 뛰어넘어 땀마공을 넘어 중국 방직 의류업에 천만 여성 직원의 걸출한 대표로, 강소성 의류협회 부회장, 강소성 진입 상무이사로 선정됐다.

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은 올해 4월 27일 베이징에서 열린 전국노동모범과 선진근로자 표창대회에서 그녀가 또 전국노동모범 칭호를 수여받았다.

당중앙, 국무원은 사회주의 건설 사업에 중대한 기여자들의 명예칭호로 전국근로자의 최고 영예다.

이 역시 회사 이사국 주석의 고덕강 2000년 전국 노동모범 평가를 받은 뒤 두 번째로 큰 영광을 얻은'보스턴'이다.

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바로 보스턴 국제지주 유한회사가 이사, 상무 부총재 매동.

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'p'은'심혈과 땀으로 세계 명품의 현란한 꽃들'을 만드는데 `

은 기업 경영자로서 매동이 탁월함을 추구하며 완벽을 자신의 신념으로 삼고 있다.

그녀의 참여, 조작 및 이끌 아래, 파스턴은 무에서 유래하고, 어릴 적부터 크게, 민간 기업이 명품 전략을 실시하고, 발전의 성공을 실현할 수 있는 길을 빠져나갔다.

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바로 보스턴 브랜드의 창립이 시작되었을 때 매동이 회사의 핵심 리더 중 하나가 디자인이 의류 산업의 영혼이라는 것을 깨닫게 되었다.

그녀는 회사에서 국내 발굴과 잠재적인 젊은 설계 인재를 초빙하고 중임을 위촉해 디자이너들이 시장 일선에 깊이 파고들어 유행원소를 정확히 파악하도록 권장하였다.

보스덴 디자인 팀 결합 국내외 패션의 대담한 시도 전통'두껍고 무겁다, 붓다'식 패딩을'얇고 정밀하고 순수'로 한 몸에 깔끔한 겨울 패션 패션으로 파스덴 디자인을 완벽하게 완성시켰다.

중국 국제복장 주간 보스덴은 14년 연속 중국 방한복을 세계에 발포한 트렌드를 통해'방한복 분야 패션 선봉'으로 불린다.

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‘ p p '' 보스턴 제품 연구 생산을 주관하는 동안, 매겨울은 현대기업의 경영 사로와 요구에서 출발하여 인위본 잡기 관리로 기업의 핵심 경쟁력을 끊임없이 향상시킨다.

1996년 "국제 표준 관리, 우수한 품질, 사용자 수요 충족, 적극적 개선" 기업의 품질 방침은 끊임없이 품질 관리 수준을 향상, 보보스덴'건품이 정품이다 "고 말했다.

제품 서비스 방면에서 보스덴 애프터서비스부를 설립하여 전 회사에서 소비자의 수요를 최대한 만족시킬 수 있도록 요구하는 취지는 “ 차라리 자기가 손해를 보고 소비자에게 손해를 입지 않도록 하겠다 ” 고 요구했다. 보스덴 패딩은 “ 품질이 딱딱하고 애프터서비스가 더욱 우수하다 ” 는 전국 소비자들의 보편적인 인식이 되었다.

매동 결정 지도와 참여 신고에서 2008년 11월 보스덴이 중국 품질관리 분야 최고상을 수상했다.

오늘날 파스덴 품질 관리는 명성이 천하에 퍼지고, 이미 ‘ 중국 제조 ’ 의 정예가 되고, 조금도 소홀하지 않고 탁월한 전범이 되었다.

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바로 노동밀집형 기업으로서 보스턴은 사회노동노동력을 흡입하는 데 더 많은 책임을 지고 있다.

각 생산기지 현대화 개조 단계를 가속화하기 위해 선진 지역 경제 발전 지원, 매동 참여 참여 참여, 보스턴 산업 이동 개발 계획, 소북, 소북, 소중과 경제의 발달 지역 건설 생산 기지, 가공 제조업 질서 전환.

최근 몇 년 동안 강소 상숙, 산동 덕주, 양주 고우표, 강소 서주, 숙천 등 6대 직속 생산 기지를 설립하여 누적 해결 노동취업 일자리 2만여 개, 간접적 으로 화동 지역은 원단, 패딩, 포장, 견직물, 결단에 염색 하는 상류 산업 사슬고리, 전국 200여 개 원재료 단위 및 280여 개 이상의 외발 가공 기관이 왕성하게 발전했다.

금융위기가 기승을 부리는 동안 매겨울은 주변의 중소기업에 대한 실질적인 이끌과 지도를 강화해 순조롭게 개입을 돕는다.

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‘p ’은 보스턴 국제브랜드 이미지를 만들고 양성 발전과 영속경영을 실현하기 위해 2004년 매동 조직이 전문적인 브랜드 경영회사를 결산하여 브랜드의 전체 기획과 확대, 향상, 유지 업무를 책임진다.

그녀는 국내외 유명 전문가 팀을 초빙하여 보스턴 브랜드에 대한 시스템의 계획을 세워 브랜드 국제화의 발전 전략을 제정하고 국제화의 정위, 보급, 마케팅 기획 등을 포함한다.

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'p'은 최근 몇 년 동안 보스덴 안정, 보스텝 승진, 국제 경쟁력 증가, 보스턴 브랜드 패딩이 미국, 러시아, 캐나다와 일본, 영국, 스위스 등 유럽의 선진국 주류 시장에 진입했다.

2007년 9월 11일, 보스턴 패딩은 국가 품질 감독검사총국에서'중국 세계 명품 제품'으로 선정돼 중국 의류업의 유일한 세계 명품이 되었다.

현재 전 세계 시장 1 /3의 패딩산은 보스턴, 보스턴은 글로벌 방한복 분야의 유명 브랜드로 떠올랐다.

보스턴은'중국제조'부터'세계 명품'까지 급상승하면서 매동이 핵심 참가자 중 하나로 의심할 여지없이 중요한 공헌을 했다.

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'p `은 결승 시장을 집착하는 새로운 방략 `

은 보스턴 상무부총재에 입사하기 전에 매동 마케팅 본부에서 일한다.

그 임내에서 매동이 포스턴 전국시장에 대한 급격히 확장된 것은 역량의 역할을 했다.

취임 초기, 매동 예민하게 의식, 깃털 복은 계절과 패션 영향 시장 수요 변화, 빠른 반응 능력은 패딩 브랜드 발전에 영향을 미치는 주요 원인 중 하나다.

그녀는 과감하게 결정을 내렸고, 보스턴 원유 마케팅 체제와 마케팅 구역을 대도끼로 조정하고, 판매상과 연락이 더욱 긴밀하고, 관리가 더욱 빠른 새로운 마케팅 모드를 조성하고, 빠른 속도와 유력한 기업의 종합운영 공급 사슬을 조성하고 있다.

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은 여러 해 동안 고심으로 경영하여, 보스턴이 전국에서 판매지사 84개로 판매망 5000개를 넘어 시장이 전국으로 덮였다.

매겨울을 이끌고 노력하는 가운데, 보스턴 마케팅 팀이 국내 시장의 에이스텔스가 되자 중국 브랜드 의상 판매의 기적을 끊임없이 창조했다.

국가통계국 중국업계 기업 정보 발표센터가 발표한 2009년 시장 통계감사에 따르면 보스덴 계열기 아래 브랜드가 전국 37.96%의 시장 점유율을 차지하며 국내 방한복 분야의 절대적인 우위를 확고히 확립하고, 제품 보스턴 패딩은 15년 전 국가 매출과 시장 점유율 1위를 주도했다.

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은 업계 인사들이 인상 깊고 경탄하는 것은 2005년 매동 주관 마케팅 본부가 1년도 안 돼 보스턴의 연간 매출액이 전년 38억여 원에서 65억여 위안으로 치솟았다. 업계 권위 매체인 <중국방직 >은 “이런 거대한 업적이 확실히 눈만 뜨고 입을 열었다. 만약 그녀가 조작한 비밀을 발굴할 수 있다면 클래식 상업교과서를 쓸 수 있을 것 같다 ”고 찬탄했다.

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은 이미 기업이 발전하는 초에 매겨울에 깊은 인식을 가지고 더 큰 발전을 얻을 수 있으니 국제시장에서 자신의 경쟁력을 향상시켜야 한다.

1990년대 중반 기업이 개혁을 마친 후 그녀는 회사의 수출 업무를 주관하도록 명령을 받았다.

매동 각고의 노력, 엄격한 요구, 기회, 두터운 모발, 파스턴 국제 무역 경로를 확장.

그녀의 추진 아래 보스턴은 중국 최초로 러시아 및 유럽 국가 시장에 진출한 의류 기업으로 수출 창업이 연년 증가했다.

2009년 국내 의류 기업이 국제금융위기 충격에 휩싸여 파스턴 수출 총액이 25% 급증했으며, 회사 제품은 유럽과 미국 국가 시장의 매출액과 이윤액이 겹겹치게 적발했다.

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은 최근 미국 매동 결정 보스턴 사계절화 발전 전략 전환 전략을 적극적으로 개척해 비계절성 제품 및 업무 분야를 개발해 세계적으로 유명한 의류 브랜드 종합운영상 전환을 추진하고 있다.

2008년 두 보스턴 남장 플래그숍이 영국에서 개업하여 중국 자주브랜드 전문점들이 유럽 시장에 상륙하는 선하를 열었다.

2009년 보스턴이 강소코박 제복을 수매하고 미국 조기 브랜드 로카웨이어 (로카웨이) 대 중화구 업무를 수행하고 보스턴 남장을 국내외 시장에서 대규모 개척 계획을 가동했다.

ReputationInstitute 가 발표한'글로벌 최고 성망대기업 600강 '차트에서 보스는 전 세계 25업 대기업 대기업에서 160위를 차지해 가장 높은 중국 의류 업체 브랜드가 됐다.

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'p'은 올해 매동이 제품 구조조정과 브랜드 최적화 조합에 직접 참여해 포스턴 남장, 도시패션 캐주얼 브랜드 BOSIDENGVOGUE, SNOWFLYING.

회사의 발전 계획에서 앞으로 3 ~5년간 보스턴 계열의 비우융복 업무가 전체 매출비율을 30%로 높여 기업을 수백 억에 달하는 다국적 그룹으로 성장시켰다.

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‘매동 ’은 회사 마케팅 과정에서 중요한 역할을 하고, 보스턴 마케팅 시스템의 직원들을 감개하지 않는다. “ 매총체에서 그런 무아의 경업정신과 일을 완벽하게 하는 작업 스타일을 완벽하게 구사하는 작업팀을 깊이 감염시켰다.

그녀의 이끌 아래 우리는 일을 하기 위해서는 목표, 방법이 있고, 정신있고, 회사의 총목표를 단단히 둘러싸고 앞으로 나아갈 수 있다.

보스턴은 이렇게 좋은 시장의 실적을 얻을 수 있으며 매총은 공로가 매우 크다.

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'p'은 진솔함과 사랑의 조화악장'으로 < <미립립 >을 쓰세요.

‘ p ’은 ` 인 ` 이 기업 발전의 첫째 요소이며, 직원들은 기업의 발전의 추진자이며 기업의 가장 소중한 재산이다.

그는 "직원들의 취업 안정을 보호하고 합리적인 보수와 복지, 재간을 제공할 수 있는 기회를 제공하고, 직원들의 개인발전을 돕는 것은 기업의 책임이고, 직원들이 기업의 따뜻함을 느끼기만 하면, 자신의 집으로 삼아 긍정성을 자극할 수 있다"고 자주 말했다.

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‘p `p ` 매동 주재 기업 내부 관리 기간 동안 ‘ 소농의식 `창신 관리 이념 `인재 흥업 공사 `를 추진하여 직원들이 성장 진보의 외부 환경을 제공하려고 노력하다.

‘에너지, 용자 아래 ’ 선발제도를 대대대대대대대대대30대 젊은이들 ‘대대대들들들들들들보겸겸비높은 고소질실실실실실실인재를 배양하고, 보사등관리학원을 설설설설대학 상해교통대학, 쑤쑤쑤쑤쑤주대학 등 고등고등고등대학대학전문가학자교육교육훈련을 거대대대대대대대대대대대대대대대대대대대대3030대 젊은이들 ‘ 대들들들들들들들대대대대대대30대대대외 직원 업무 수준향상향상에 대해 생산일일일일일일선 직원 문화 수준편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편편훈련을 받고 단련과 끊임없이 성장하는 몇 년이 된다.

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은 일상 근무 속에서 매동이 주동적 관심 직원에게 그들의 목소리에 귀를 기울였다.

그녀 는 힘 을 들여 직원 의 숙박 조건 을 개선 회사 가 각 생산 기지 에 넓 고 편안 한 직공 아파트, 생활 구역 에는 청년 활동 센터, 생활 슈퍼마켓, 우체국, 은행 ATM 터미널, 전화 방 내 선풍기, 유선 텔레비전, 선풍기, 모래, 모래발, 화장실, 베란다 등 시설 을 모두 갖추 고 있다.

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은 매동심에서 자신의 기업과 직원들을 사랑하며 모든 직원이 그녀에게 책임을 의미한다.

그녀는 항상 노동부녀의 특유의 소박하고 정교하게 그녀의 직원을 배려하며, 자기 가족과 세심한 관심을 갖는다.

보스턴은 수천 명의 판매원이 전국 각지에서 분산되어 있고 매겨울은 외롭고 단속하는 것을 두려워한다. 그들과 계약을 맺고, 매년 판매 장려를 본인에게 보내지 않고 직접적으로 가족에게 맡기고, 직원들에게 책임지고, 직원들 가족에 대한 양고에 대해 심혈을 기울인다.

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은 기업을 이끌고 물질적 재산을 창출하는 동시에 매겨울이 적극적으로 공익자선사업에 뛰어들어 기업의 사회적 책임을 용감하게 담당하며 더욱 소중한 정신부를 창출했다.

그녀의 창도와 참여 아래 보스턴이 뒤이어 중국 광채사업 촉진회 이사 단위, 광채 49그룹의 주주 단위로 떠올랐다.

2008년 초 중국 남방 지역에서 심각한 설해를 만나 보스턴 기부 가치 1억 1억 1000여 위안의 패딩을 지원해 재해 군중들이 겨울을 따뜻하게 보냈다.

5 ·12문천 대지진 이후 매동 연계 재해 지역 군중, 일주일 안에 두 차례 조직 을 재해 구역 에 기부 를 해 청두 지사 가 성도 의 대부분 물자 를 배합 해 기증 재해 구역 이다.

보스턴 출자 1000만 위안을 추진해 새 북천중학교 재건에 참여할 방침이다.

2년 동안 보스턴은 재해 지역에 기부금 누계가 8300만 위안을 넘어 적성이 사천을 감동시켰다.

그는 또 재해 지역 군중, 학생들을 위해 취업 사랑의 녹색 채널을 열어 400여 명의 사천 국적 직원이 보스턴 근무에 들어갔다.