왜 브랜드를 ‘ 외국 ’ 이나 ‘ 흙 ’ 이라는 모자를 씌울 필요가 있는가

최근, 다벤치 가거 원산지 혐의

일부 논평 지적

'하이엘'은 중국 기업의 자랑으로 세계에 최근 20년 동안 운영 실천은 이미 전 세계 유명 상업대학의 고전 MBA 사례가 되었다.

그 성공은 장서민이 문제를 망쳐 냉장고가 주조한 품질의식 위에 세워 부지런한 해외 마케팅 위에 중국의 저생산 원가와 자주창의 과학 기술 진보의 결합을 맺었다.

기업들이 현실적으로 세계로 나아가는 노력을 보이지 않는다면, 단지 ‘ 서양 맛 ’ 이라는 이름만 주목할 뿐, 처음부터 시작할 것인가

중국 기업의

세계적으로 볼 때 많은 국제 유명 브랜드들은 이미 기업이 인수함에 따라 개정되었다.

2008년 인도타타 그룹은 포드 수중에 23억 달러의 가격으로 영국 호화 브랜드의 승차와 로호, 2009년, 중국 길리 자동차는 18억 달러로 82년 역사를 가진 유럽 호화차 브랜드 월보를 인수했다.

이러한 ‘역동도 서쪽 ’의 변동 중 브랜드에 대해 브랜드 속성을 어떻게 정의할 것인가?

한편, 여러 해 동안 국제 유명 브랜드의 생산 기지가 잇달아 신흥 시장 경제 국가로 옮겨, 나이크, 아디다스 등 운동 의상, 소니 등 가전제품은 중국, 베트남, 마라시아, 인도네시아 기업이 생산한다.

이 브랜드 제조 체인 은 전 세계 산업 사슬 조정 의 필연적 으로 이미 널리 알려져 온 세계 소비자 에게 숙지하 고 받아들이는 이 같은 국제 기업 이 이른바 ‘ 신분 변경 ’ 이라는 문제 를 제기하고 있다.

이름과 기업의 등록지론만 하면, 유사한 규합은 많은 기업에 불필요한 어려움을 가져다 소비자들의 제품 품질에 대한 관심을 옮겨야 할 뿐만 아니라, 기업의 다양화 경영 패턴에 대한 탐색은 더욱 소비자 권익을 유지하는 데 도움이 되지 않는다.

마카오는 최근 몇 년 동안 신분문 (신분문) 에 시달리는 분유 생산업체이다.

호주 양질의 유품을 비롯해 홍콩에서 출시된 영유아 분유 기업은 국제자본시장에서 일류 투자자들의 추앙을 받았지만 국내에서는 기업창주자가 중국인이기 때문에 계속 의혹을 받고 있다.

부적절한 경쟁에서 작동한 결과나 정당하지 못한 목적이나 비정상적이거나 비정상적이거나 비정상적인 마음가짐으로 필자 심혈을 기울이고 있다.

자문할 때, 호주의 창의자나 주요 경영인이 외국인이라면, 그가 백이 브라운이든 이런'의심'과 절연할 수 있을까?

오늘날 경제의 글로벌 일체화의 배경 아래 브랜드의 지역적 특징이나 민족적 특징이 점점 희박해지고 있다.

여러 브랜드들은 현지 시장에 융합해 현지 시장의 문화적 특징과 기억에 따라 사람들의 명칭이 눈에 띄는 로컬 이름으로 ‘벤츠 ’라는 브랜드의 중국을 비롯한다.

심지어 외국인들은 중국에 중국어로 이름을 지어야 하는데, 중국인은 오히려 친절하고, 싱글로 받아준다.

마카오는 관리자가 자신의 동포로 일부 사람들의 의혹을 받고 있다. 귀여운 나라들이 태어난 것을 후회하고 있는 것은 황인인 것 아니냐.

호주, 호주, 프랑스, 네덜란드 등 전 세계 우수한 우유원이 호주 우량 분유 품질의 기초 보증, 호주 우의 혁신 및 개발, 모든 제품의 지적 재산 소유권, 중국 시장에서 첫 번째 출시된 최초의 유기 유아 레시피.

올해는 유원공급을 강화하기 위해 호주우가 네덜란드 백년 유로기업 해프노케의 지분 51% 를 인수했다.

마카오는 독특한 창의적인 글로벌 산업 사슬 운영 모델로 비교적 높은 제품 품질을 보장하고 집행하는 기업의 품질 기준이 국가 기준보다 높다.

최근 몇 년 동안 국내 유업 멜라민 사건, 유업 국표 논란에서 호주 우유 분유는 독선적이며 아무런 질적인 사건이 나오지 않았다.

기업이 제품의 품질에 대한 추구를 소홀히 하고 단순히 신분에 얽매여 있다. 일부 국가들이 중국인 능력에 대한 또 다른 자신감이 있는가?

다벤치 가구 일부 제품들은 ‘퇴장 ’을 넘어 수입품으로 변신한다. 이런 가짜 행위는 여론의 토벌을 받아야 한다.

특히 글로벌 경제 일체화의 깊숙이 발전함에 따라 브랜드의 국제화는 하나의 트렌드가 되고 있으며 개별 기업의 가짜 행위와 모든 브랜드의 국제화의 정당한 탐구 혼사를 일삼지 말라.

선별하지 않는 압박은 물론 일시적인 여론쾌감을 얻을 수 있지만 실질적인 기업에 대한 무책임한 것이다.