저소득 근로자의 임금 인상 문제에 대한 사고

전국 평균 100개 임금 수입자 중 12명만 3000위안 이상, 다른 88명 1인당 3000위안 이하이다.

하면, 만약, 만약...

국가는 근로자의 임금 수준을 높여 125의 발전 계획을 올렸고 성장 목표를 명확히 제시했다.

양지명 양지명은 4월 하순에 인력자원과 사회보장부 차관은 전국 노동관계사업회의에서 우리 나라에서 근로자의 임금이 매년 15% 증가하기 위해 노력해야 한다고 밝혔다.

현재 저소득 노동자 집단의 주요 특징

2010년 우리나라 국내총생산은 일본을 뛰어넘어 우리나라가 세계 2위 경제체가 되었지만 우리나라의 1인당 GDP 는 전 세계에서 127위를 차지했다.

기초 가 얇고 기초 차, 인구 는 여전히 우리나라 의 기본 국정 을 우리 나라 는 여전히 사회주의 초급 단계 에 놓여 있으며, 중저소득자 는 폭 이 넓 고 큰 특징 을 보이 고 있다.

1. 넓게 분포하다.

기업의 성격에서 주로 민영기업에 분포하고, 직공의 취업 총수 50% 정도를 차지하고, 업계 특점에서 주로 방직, 기계 등 노동 밀집형 전통 제조업, 건축, 음식점, 숙박, 오락, 오락, 보안, 가정 등 서비스업으로 분포하고 있으며, 근로자 신분에서 최근 몇 년 졸업한 대졸 졸업생, 농민공과 원국유 기업이 재취업하는 직공업에 집중되어 있다.

2.사람이 많다.

올해 4월 전국인민대 상임위원회는 개인 소득세법 개정안 초안을 심의하여 개인소득세 소득 소득 소득 감제 기준 (면정액)을 지난 달 2000위안에서 매달 3000위안으로 인상하고 세율은 9급에서 7급으로 줄었다.

이로써 재정부 장관은 임금 소득 납세자가 전체 임금 수입의 비중을 차지하며 현재 28% 에서 12% 가량 하락해 국가는 세금 약 1270억 위안을 줄일 것이라고 말했다.

전국 평균 100개 월급 수입자 중 12명만 3000원 이상, 다른 88명 평균 3000원 이하.

2010년 국가통계공보에 따르면 전국 취업 인구는 7795만명이며, 그중 성진 311120만명, 향촌 48494만명, 농부공 2423만명을 포함한다.

월급 수입이 성진 취업인구에 농부들을 더하면 전국의 월급 수입자는 55343만명으로 12%가 6641만명으로, 88%의 48702만 명이 월 수입이 3000원 이하이며, 다수의 수입은 2000위안 이하이다.

3.수입이 낮다.

노동밀집형, 음식류 등 3산서비스업의 중소기업, 민영기업의 직공수입이 전국적으로 낮다는 문제다.

해당 부문에 따르면 2010년 통계공은 전국 비사영단위 직원 연평균 임금 지역의 격차가 크며 전국 1인당 37147위안, 상하이 최고 71874위안, 사영 단위 직원 연평균 임금 지역의 격차가 크지 않다고, 전국 1인당 20759위안이다.

실크, 방직 등 전통적인 제조업에 따르면 근로자의 월급은 일반적으로 1500위안, 숙박식, 문화체육, 상업 서비스업, 근로자의 월급 월급은 일반적으로 1240위안, 대졸 졸업생은 민영기업으로 일하고, 일자리가 적고, 취업 인원이 많아 경쟁이 치열하다.

민간 기업에서는 일반적으로 정상적인 근로자의 임금 인상 메커니즘을 형성하지 못하고 5년 10년도 임금을 올리지 않았고 1,200위안도 물가 상승 속도를 따라가지 못했다.

또한 보험 분야에서 현행 정책은 연로보험직원이 8% 를 납부하고 기업은 20% 를 납부하고 의료보험은 2% 를 내고 기업은 6.5% 를 넘겨 기업이 6.5% 를 지불하기 어렵기 때문에 개인적 부담을 양로보험 근로자의 임금을 스스로 납부하도록 했다.

둘째, 저소득 근로자 집단 소득 증가난의 원인 분석

독점업종의 근로자의 임금이 대폭 늘고, 사회 평균임금이 계속 늘고 있는 상황에서 저소득자의 소득 증가 문제가 사회적 광범위한 관심을 불러일으켰고 저소득 집단 소득 증가가 느리거나 성장하기 어렵거나, 주로 아래의 원인이 있다.

1. 조사 분석이 불충분하다.

계획경제시기에 국가가 기업에 대해 임금 총액 관리를 실시하고 기업 근로자의 임금 증가는 국가가 통일적으로 결정하고 관리, 통제, 조정, 유효하다.

시장 경제 체제를 시행한 후 기업조직 형식 다원화 노동 관계 다원화, 국가 근로 임금 조사, 분석은 국유 독점업, 공무원, 공무원, 사업 단위, 대면 너비, 흡납 근로자 수가 가장 많은 중소기업, 민영 기업인, 자영업자, 농민공의 임금 소득 조사, 분석이 부족해, 통계 범위에 포함되지 않아, 국가가 현 단계에 적합한 과학적 합리적인 소득 분배 체계를 제시하기 어렵다.

2. 총괄 조율이 이뤄지지 않는다.

지역 간의 격차, 업종 간의 격차, 정신노동과 체력노동간의 격차, 기업의 고관과 보편직 근로자의 소득 간의 차이 차이는 없다.

또한 경제의 고속 발전에 따라 토지, 자원, 자본 등 세 가지 생산요소가 큰 재산 조정 힘을 발휘하면서, 재산이 소수에게 집중되면서 재산 분배의 2급을 가속화시켰다.

3.정책이 부합되지 않는다.

국유 자원, 자산의 수익은 전민의 소유이지만, 일부 사람들이 너무 많이 즐기게 한다. 경제 발전의 성과는 많은 인민 대중에 미치지만, 제도 설계의 결함과 부족으로 개혁 성과에 대한 공유는 불공평하다. 국가는 강화 사회보장체계 건설에 투입되지만 업종의 차이를 고려하지 않고, 노동밀집형과 삼산서비스업의 폭넓은 중소기업의 부담은 중소기업의 발전과 사회적 충분한 취업 및 저소득 근로자의 수입이 증가하는 것에 도움이 되지 않는다.

4. 소득분배 제도가 불건전하다.

기업 생산 일선 특히 노동 밀집형 기업 일선 근로자, 넓이가 큰 음식점 서비스의 일선 근로자 임금 증가, 수준이 낮고 저소득 근로자 비율이 비교적 높았으며, 이들 기업 중 임금은 현지 평균 임금보다 70%~80% 낮았다.

5. 조절 체계가 적응되지 않는다.

임금 분배의 거시적 조절 체계와 수단은 시장 경제 형세의 발전에 적응하지 못한다.

임금 분배 법률, 법규 부족, 집행, 임금 분배 관련 정보 지도 시스템이 부족, 임금 지도선, 노동력 시장 임금 가격, 인공 원가 정보 배포 지도 등 제도가 아직 발휘되지 않은 지도 작용, 최저임금 관리, 기업의 임금 총액 관리, 행정기관, 사업기관의 임금 수준은 기업 협조, 업계 임금 격차 조정 등 제도나 형성 체제, 개인소득세 제도가 부족, 세금 배당에 대한 조정 작용이 효과적으로 발휘되지 않고 있다.

셋째, 저소득 근로자의 수입을 높이는 정책 건의

임금은 노동자 경제의 이익의 핵심이며 조화로운 사회를 구축하는 중요한 기초와 전제이다.

1. 저소득 근로자의 수입을 소득분배제도 개혁의 중점으로 잡아야 한다.

임금 증가는 평균주의를 방지해야 한다.

현재 우리나라 노동관계는 다원화, 복잡화, 업계 근로자의 소득 격차가 비교적 커지고 있다. 특히 일부 독점업종, 일부 기업의 고관, 그들의 수입은 이미 가장 많은 보편적인 직공, 임금 증가가 평균주의, 높은 수입업, 고소득층의 임금도 대폭 상승, 또는 상승폭이 평균 증가, 이런 임금 증가 증가 증가 증가 추세는 업종간의 소득 격차가 커지고 더 많은 사회문제를 가져왔다.

관련 부처는 공무원, 공무원, 사업 단위, 공기업의 근로 임금 증가 문제를 주목해야 할 뿐만 아니라, 연구 폭이 크고, 많은 근로 밀집형의 전통 제조업, 3산서비스업의 저소득 근로자의 임금 증가 문제를 고려해야 한다.

2. 완벽한 국민 소득을 확립하는 기초적인 조사 분석제도를 강화해야 한다.

현재 경제 구조 조정, 발전 방식 전환, 과학 기술, 경제 사회 발전의 리듬이 빨라지고, 직공 소득 분배 변화 빈도가 빨라지고, 이러한 변화 상황을 파악, 조화사회 구축 기초 작업으로, 분점 지역, 분별 분야, 분별 분야, 분배 등 측면에서 소득 변화의 조사, 기록, 분석을 강화, 그리고 현대 과학 기술 수단을 이용하여, 국민 소득 기초 조사 분석제도의 체계와 네트워크 건설을 합리적 조율하고, 실제 임금 성장 메커니즘에 맞는 근거와 참고를 제공해야 한다.

3. 저소득 근로자의 임금 인상을 강화하는 메커니즘 구축.

기본임금 + 효율임금 + 노령임금 + 임금 + 임금 + 임금 + 임금 + 임금 + 임금 + 임금 + 임금 + 임금 + 임금 증가 + 삼은 직공 임금 인상 제도를 설립하고 정부의 노동부문, 공상 등 부처를 강화해야 하며, 4는 임금 법규 위반 기업에 대한 제때에 처벌을 해야 한다.

4. 저소득 근로자의 소득 증가를 확보하는 정책 조화를 강화해야 한다.

한꺼번에 국민의 국유 자원, 국유 자산 소득 성과는 국민 공평, 합리적 나눔, 둘째는 재정을 강화해야 하는 공공 서비스 기능, 교통, 교육, 의료, 의료, 보장성 주택 등 공공 서비스 시설의 투입, 가장 많은 인민 대중 공유 개혁과 발전 성과, 3은 노동 밀집형 의 전통 제조업, 음식업 등 경쟁이 치열하고, 직공 취업이 많은 중소기업 저소득 근로자의 사회적 보장 지원, 기업 부담을 줄이고, 충분한 취업을 촉진시켜 사회적 조화, 안정을 촉진시키는 것이다.

4는 인플레이션과 적응하는 수당 보조 제도를 세우고, 많은 저소득 근로자들이 물가가 너무 빨리 오르지 않아 생활에 영향을 받지 않는다.