면접 예의 당신은 아세요?

구직자 는 반드시 마음의 준비 가 있어야 하며 회견 을 하는 것 은 자신 의 미래 일 수 있다

남성은 자연스레 가장 깔끔한 의상을 입어야 하지만 지나치게 치장할 필요는 없다.

응접실 대기할 때 마음을 늦춰 불안해하지 마라.

자신의 이름을 부를 때 침착하고 자신감이 충만하게 들어가야 한다.

사람을 만났을 때 악수를 하고 ‘조안 ’이나 ‘오안 ’을 말한다.

주의해야 할 것은 면접을 보는 사람이 자신감이 넘쳐나지만 절대 과하게 보이지 않는 것이다

여성은 면접을 보러갈 때 깔끔하고 밝고 밝고, 좋은 초보적인 인상을 주며, 톡톡 울리는 보석 액세서리, 짙은 향수, 바르지 않은 스타킹 틈, 고친 손톱이나 쑥 푸석푸석한 머리카락 등을 제거하는 데 충분한 인상을 준다.

면접을 볼 때 미래 사장에게 자신의 조건을 제시하는 것은 총명하지 않다.

어떤 사람 은 첫 번째 문제 에 임금 과 휴가 를 언급 하고, 이런 방법 은 늘 남 에게 좋은 일 을 남길 수 없다

상봉하는 과정에서 사장은 대개 업무 범위, 성격, 요구, 근무시간, 보수 등을 설명하며 회담 및 휴가 및 연금 등의 세부 사항을 설명했다.

그가 질문할 때 구직자의 답변은 간략하고 문제와 주저하지 않는다.

이후 구직자가 이 직위를 좋아하느냐에 대해 묻는 질문이 있을 수도 있다.

사장은 이번 만남이 원만하게 끝났을 때 그는 “고맙다, 이미 너의 모든 것을 알고 있다 ”고 기립했다.

만약 그가 구직자가 이상적인 인선이라고 생각한다면, 그는 즉시 채용할 수 있다.

구직자가 모든 것에 만족하면 받아들일 수 있고, 서로 다시 출근 날짜를 의논할 수 있다.

구직자가 작별을 할 때 사장은 사무실 입구에 보낼 수도 있고, 동시에 좀 늦을 때 그에게 직위에 대한 일을 알려 확인할 수도 있다.

비록 이것은 단지 한구두에 불과하지만, 사장도 나중에 또 생각을 바꾸어야 하며 다른 사람을 고용해서는 안 된다.

만약 상봉할 때 결정을 내리지 못했거나 구직자가 조견해야 한다면, 주인은 앞으로 서면으로 채용여부를 말할 수도 있다.