5백 강 의 직장 에 빠지지 않도록 조심해라

그들 은 대기업 의 귀속감 과 신분감 을 갈망하고, 한편 은 또 이 거대 한 이름 에 휩싸여, 주의하지 않 으면 연극 에 너무 깊은 것 이 되었다

대학을 졸업할 때, 사회신선인으로서 흥분감을 느끼고, 매번 학우모임 모임은 각자 있는 회사였다.

회사 주소 교통, 점심 거처, 복지 보조금, 동료 스타일, 클래식, 고성, 보결, 4대 같은 학우들이 늘 부러워하는데, 고액의 식사 수당, 여유 있는 청산정책에서 비롯됐다.

“ 우리 저녁 8시 이후의 택시는 마음대로 청산하고 회사가 이런 비용을 절약하지 않는다 ” 는 한마디로 작은 회사에서 보스에 의해 사소한 사소한 것들을 다투어 다투는 학우들이 모두 군침을 흘렸다.

여러 해 후 에 우리 는 이 느슨한 것 을 깨달았다

한 번에 나는 몇몇 친구와 개인적인 소형 카페에서 약속하고 그곳은 장사가 평범하지만 조용하다.

그러나 무서운 것은 한 국제 대형 체인카페에서 온 것이다.

오후 내내, 우리는 이 인형이 카페에 대한 서비스, 관리, 심지어는 주소와 인테리어의 까다로운 곳에서 보냈다.

"우리 회사에서 이런 종업원은 업무교육을 통해 그 관계를 맺을 수 없을 것이다."

“세상에, 쟤네 매니저가 가게에 앉아 인터넷을 하고 있다니.”

그날, 우리는 그가 있는 커피숍의 문화역사를 알 뿐만 아니라, 선적 전략, 인테리어 표준, 훈련 요구, 심지어 커피 한 잔의 원가까지 약간 파악했다.

그의 눈에는 이 세계에서 커피숍의 평가 기준은 절대적이고 유일한 것이고, 바로 그의 회사의 그 시스템이다.

그의 회사 브랜드에 대해 그는 이름을 솔직하게 부르지 않고 ‘우리 모 ’라고 해야 한다. 자랑스러운 어머니의 아들을 이야기하거나 기혼 부녀들이 사업에 성공한 부군을 언급해야 한다.

회사의 기업 문화가 너무 잘 만들어졌는지, 역시 이 인형이 극에 들어가니 이미 회사 브랜드와 자기를 혼잡하게 되었다.

이런 연극이 너무 깊은 화이트칼라들은 많은 사치 브랜드 스태프들 중에서 더욱 많이 볼 수 있다.

작은 사치품 가게에서 십수만 원을 떼지 않고 웃는 얼굴도 주지 않는 점원, 직원들이 명품 세트를 할인하는 공관시장 관계자, 심지어 패션쇼를 하는 agency 관계자 등은 종종 "사치품이 되는 것"이라고 말했다.

이맘때면 나는 항상 화이트칼라 방식으로 반문할 수 없다: So What? 네가 좋아하는 일을 좋아하면 열심히 일해라.

좋은 회사라고 해도 사치스럽고 사치스러운 브랜드는 어떨까? 하루하루 일할 때는 회사 정미 편지지 위의 로고로 변할 수 있을까? 아니면 당신의 월급도 사치스럽다. ‘좋은 예술 ’의 상품과 가까이서 접촉, 주로 더욱더 더욱더 더욱더 더욱더 부가가치는 이 브랜드의 명칭에 해당된다.

심리학에서는 이런 사람을 내면 인정이 부족해서 자신을 거대한 이름에 의존한다.

이 책의 의미는 위대한 사업에 가입한다면 위대함도 자신에게 포착되는 것 같다는 것이다.

오랜 세월이 지나면 스스로가 이 위대한 사업에서 수많은 단원 중의 하나임을 잊게 된다.

일개 직장을 제외하고 자신의 직함에 있는 모든 직함을 제외하면, 그들은 원래 열락했던 이른바 친구들, 동료가 곧 해소되는 것을 발견할 수 있다. 대기사 브랜드 대표의 뒤의 자원과 후방 공급을 떠나 간단한 일을 완성하기도 쉽지 않다.

많은 백령의 신분 패러디다. 그들은 대기업의 귀속감과 신분감을 갈망하며, 또 다른 한편으로는 거대한 이름에 휩싸여, 주의하지 않으면 극에 너무 깊은 직장 용쇄가 되었다.

재잘재잘 쉴 새 없는 커피교육자처럼 나는 그가 있는 회사를 정말 위대한 브랜드라고 믿게 했다.

그러나 그 본인은 친구의 입에서 떨어지면 ‘커피남 ’이라는 이름조차 기억할 수 없다.

그가 있는 브랜드를 제외하면 그의 얼굴은 거의 까마득하다.

아무도 그가 누구인지, 어떤 사람인지 마음에 두지 않고, 더 무서운 것은 그 자신마저 잊을 수도 있다는 것이다.