화이트칼라 에서 가장 흔한 직장 이 곤혹 하다

아직 일자리를 찾지 못하기 위해 고민 중이죠? offer 몇 개, 어떤 것을 선택할지 모르죠? 곤혹으로 볼 때, 구직의 곤혹은 주로 7개 방면에 집중되고, 직장 자리는 모호하다,...

관련 전문가들은 구직 시 이상 곤혹이 생기는 원인은 주로 세 가지가 있다고 생각한다.

구직 기교가 부족하다.

사례: 장선생, 처음 사회에 첫발을 걸을 때, 많은 젊은이들과 마찬가지로 미래 생활에 대한 아름다운 동경을 품고, 사회 무대에서 큰 포부를 펼치길 바라지만 현실의 세계는 결코 그가 상상한 것이 아니다.

장 씨는 자신의 뛰어난 조건으로 얻은 면접 기회가 적지 않지만, 성격이 내성적인 그는 면접관 앞에서만 나서면 어딘지 모르게 어떻게 이야기할 수 없었던 장용은 면접 때 ‘자금 ’을 아쉬워했다.

그러나 대반년이 지나자 수십 명의 채용업체를 뛰어다녔지만, 면접 관문에 계속 끼어들었다.

그러자 그는 구직자의 면접 ‘보전 ’을 대량 지도해 면접 성공자에게 면접 경험을 구하기 위해 구직 마지막 관문을 통해 면접을 보기 위해서다.

그러나 한 번의 실패는 점점 우울해지고 자신감이 더욱더 타격을 받고 하루종일 우울하고 시간이 지나면 면접 통지서를 다시 볼 까봐 두려웠다.

그에게는 면접이 뛰어넘을 수 없는 한계가 되었다.

직업 위치 가 모호하다

사례: 김군은 올해 20대, 보통 고등학교 졸업, 성격 내향, 외모 문정, 어떤 전문지식과 업종 특기를 갖추지 못했다.

갓 졸업, 사회 취업 경험, 컴퓨터 등 전공 및 업종 관련 지식 부족 때문에, 이런 업무는 일반적으로 응용할 수 없다.

그녀는 일방적으로 판매가 주로 기존 고객과 연락을 하거나 밖에서 새로운 고객을 찾는 것으로 보고, 스스로 고생을 하고 부지런하면 감당할 수 있다.

구직 당시 직위는 일반적으로 판매류에 집중된다.

김 군은 어떤 기능이 없기 때문에 구직할 때 왕왕 망연해 보이며 자신이 무슨 일을 해야 할지 모르겠다.

그녀는 구직 희망이 강렬하지만, 고생을 견뎌 온 품질을 갖추고 있으며, 부족한 것은 명확한 구직 방향이 없으며 직장 자리는 명확하지 않다.

직업 계획 결실

사례: 주씨, 23세, 2003년 7월 상해 제2공업대 컴퓨터 전문대 졸업.

2003년 고교가 전면 확장 후 첫 취업 최고봉으로 취업 경쟁이 치열했다.

그러나 직장을 초섭한 그녀는 이미 취업 형세의 불극을 깨달았지만, 자신의 전문적 우월한 개인적인 조건으로 마땅한 일자리를 찾을 수 있을 것이라고 생각했다.

무모한 자신감으로 재학 기간에도 그는 전문기능증서를 배우지 않고 졸업 증서를 제외하고는 다른 증서를 거의 내놓지 못했다.

그리고 그는 직장을 찾기 전에 자신의 우세와 열세를 객관적으로 살펴보지 않고 어떤 일을 하는 것이 가장 적합하고 어떤 일을 가장 잘 발휘하고 자신의 재능을 살리는 등 여러 직업 기획 문제에 대해 분주하게 나서지 않고, 그 결과는 그녀를 크게 실망시켰다.

수차례 면접 면접을 모두 패진해 당초 자신감이 거의 사라졌고 실망하기 시작했다.

노동력 부족

사례: 구직 과정에서 일부 사람들은 스스로 취업을 원하지 않고 졸업 후 집에 있고, 일 없이 서두르지 않고, 일의 열정과 적극성이 높지 않다.

소반, 28세, 성격 내향, 가정 조건이 비교적 우월하다.

기술학교를 졸업한 후 어떤 호텔과 한 호텔은 각각 한동안 조주와 종업원을 한 적이 있었지만, 얼마 지나지 않아 ‘피곤해서 죽을 지경으로 돈을 벌었다 ’는 이유로 사직했다.

그 후 부모님은 상대적으로 가벼운 직장 두 가지를 찾은 적이 있지만, 그는 여전히 너무 힘들다고 해서 결국 포기하고 집에서 노족을 갉아먹었다.

이후 샤오판은 직장에 대해 언급하지 않고 하루 종일 집에만 있으면 인터넷으로 채팅, 게임 등으로 보냈다.

하루 종일 부모님이 주신 돈을 가지고 안심하고 지내고, 일하지도 않고 조급해하지 않았다.

미래, 샤오판은 아무 생각 없이 하루하루를 보내고 있다.

직업 계획 결실

사례: 주씨, 23세, 2003년 7월 상해 제2공업대 컴퓨터 전문대 졸업.

2003년 고교가 전면 확장 후 첫 취업 최고봉으로 취업 경쟁이 치열했다.

그러나 직장을 초섭한 그녀는 이미 취업 형세의 불극을 깨달았지만, 자신의 전문적 우월한 개인적인 조건으로 마땅한 일자리를 찾을 수 있을 것이라고 생각했다.

무모한 자신감으로 재학 기간에도 그는 전문기능증서를 배우지 않고 졸업 증서를 제외하고는 다른 증서를 거의 내놓지 못했다.

그리고 그는 직장을 찾기 전에 자신의 우세와 열세를 객관적으로 살펴보지 않고 어떤 일을 하는 것이 가장 적합하고 어떤 일을 가장 잘 발휘하고 자신의 재능을 살리는 등 여러 직업 기획 문제에 대해 분주하게 나서지 않고, 그 결과는 그녀를 크게 실망시켰다.

수차례 면접 면접을 모두 패진해 당초 자신감이 거의 사라졌고 실망하기 시작했다.

직장이 좌절을 두려워하다

사례: 소정, 20세, 옷차림, 헤어스타일이 기이하고, 현재 젊은이들 사이에서 비교적 유행하는 폭발식, 거수투족간에 약간의 게으름을 드러내고 있다.

1년간 전문을 공부하고 학교를 그만두고 학교를 그만두고 ‘사회인 ’으로 돌며 소정은 적응하지 못하고 집에서 몇 달 동안 일자리를 구하려 하지 않고, 하루 종일 컴퓨터 게임에 빠져서 부모님이 눈에 시달리고 있었다.

그의 아버지는 일찍이 여러 차례 직업 소개소에 가서 아들을 위해 일자리를 구할 수 있기를 희망했다.

마지막으로 소정의 아버지는 직무소에서 아들에게 구직 비밀번호를 신청해 소정이가 집에서 인터넷 구직을 희망했다.

부모의 압력에 시달리고, 소정이는 구직, 면접을 시작했다.

소정의 속내에서 직장을 구하는 현실은 전혀 받아들이지 않기 때문에 면접에서 거부감을 드러내며 결국 결과는 아무것도 얻지 못했다.

소정이의 구직은 단지 출전 형식에 머물렀을 뿐이며, 진지하게 구직을 해본 적이 없으며 직장에서 좌절하는 것을 두려워했다.

그의 아버지는 아직도 막막하고 어쩔 수 없이 아들이 깨우길 희망하고 용감하게 구직의 첫걸음을 내딛었다.

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고령 구직 장애

사례:엄선생,남,올해 48세,중학교 문화 정도.

시대적 요인으로 인해 엄선생의 연령대 사람처럼 문화도가 낮고 컴퓨터를 모르며 현재의 지식화의 시대는 반문맹이라고 할 수 있다.

그는 원래 직장에서 창고 관리원 외에 다른 업무 경험이 없다.

엄 선생은 실업 후 여러 차례 취업을 했지만 얼마 후 모두 사퇴당했다.

나중에 계속 집에 있었어요.

그는 재차 구직의 소망은 매우 강했다. 그러나 일자리를 구하지 않으면 필요한 졸업장, 증서, 게다가 기능특기도 없고, 직업 방향도 모호하고 자신감이 부족해서 지금까지 실업 상태였다.

실업은 엄선생의 가정경제가 긴장되고 가정관계도 영향을 받아 가능한 한 빨리 적당한 일자리를 찾을 수 있을지 매우 중요하다.

그러나 지식과 경험은 나이가 들수록 늘어나지 않는다.

경험 부족 장애

사례:미스, 여자, 35세, 대전.

현지 호텔에서 프런트 접대를 하고 문원류 일자리를 초빙하고 싶다면 마케팅 분야의 업무 경험을 경험했다.

외척 아가씨는 안온한 직업을 가지고 있다 —호텔에서 프런트 를 하고, 호적을 상해로 옮기고 상해로 옮겨 온 것이 아니라면, 그녀는 현지 업계에서 상당히 잘 발전했을지도 모른다.

상해로 이전한 후 상하이의 취업 경쟁이 매우 치열하다는 것을 발견하고, 호텔 분야의 업무 경험이 아주 부족하다.

많은 기관이 거절한 이유는 문원이 호텔 접대 경험만으로 감당할 수 없다는 이유다.

슈퍼마켓 수금과 같은 일을 하는 것도 원하지 않는다. 그의 성격은 외향적이고 사람들과 교류하는 것을 좋아하기 때문에, 근무하는 것을 좋아하지 않는다.

직장 경험의 결핍은 상하이의 직장에서 방향을 잃게 하고 구직의 가장 큰 장애가 되어, 그녀는 경험 우위를 모르는 그녀가 어떻게 자신의 마음에 드는 일을 찾을 수 있을지 모른다.

신인 캐릭터 전환

사례: 미스 장, 대학원 졸업 후 대형 공기업 총지배인 비서.

초반에 왔을 때 그녀는 자신이 유일한 대학원생이라는 것을 발견하고 자기감각이 매우 양호하다.

다른 사람보다 낫다.

고차원적인 일을 하고 싶다면 말단 스태프를 무시하고 당당한 대학 졸업생들이 눈에 띄지 않는 일을 하는 것은 큰 재능이 없는 일이다.

지금은 눈높이가 낮은 그녀는 기본적인 회의 조직도 제대로 할 수 없고 일을 너무 경직도 견딜 수 없고, 경업정신이 부족하여 업무직과 기교를 깊이 파악할 수 없다.

취임한 지 오래 된 뒤에도 아직 마음을 안정시키지 못했다.

결국 지도자도 마음에 들지 않아, 그녀도 만족하지 않았다.

사무실 대인 교제

사례:소임은 행정관리학과 전문 졸업장을 가지고, 또 문비서학과의 본과 학력을 자수하여 일자리를 구하는 것이 비교적 쉽다.

그러나 졸업한 지 2년이 된 그녀는 직장을 몇 개 바꾸고, 가장 긴 8개월, 가장 짧은 한 달.

그런데 왜 이렇게 다이빙이 잦아요?

소임이 사무실 대인왕에 시달리며 동료의 의론을 맞을 수 없었던 거였다.

“나는 성격이 외향적인 사람이지만 직업이 필요해서 늘 자신을 단속하고 어떤 동료들은 내가 겉치레를 한다.”라고 말한다. 나는 매우 성실한 사람이고 상사가 맡겨준 일은 모두 차근차근 완성할 수 있지만, 업무가 오가는 동료는 뒤에서 나를 비난한다.”

그는 항상 동료들이 뒤에서 그녀에게 손가락질을 하며 자신의 조건이 우월하다고 생각하지만, 모든 직장마다 이런 갈등이 있다는 것을 생각하지 않는다.

사업의 가정난과 양전

사례:오 선생,남,38세,조종사.

상해의 한 사영 기업이 사장에게 자가용차를 몰고, 풍요로운 수입을 가지고 있지만, 매주 숭명의 집에 한 번씩 돌아갈 수밖에 없었다.

집에 돌아갈 때마다 아내는 그를 숭명 근무로 돌려달라고 요구하지만, 숭명 회신을 하면 대우가 좋은 직장을 찾기 힘들다고 생각했다.

이 부부는 만나기만 하면 말다툼을 하고, 매번 마음을 터놓고 집으로 돌아갈 때마다 고민을 품고 출근한다.

우연한 기회에 그의 아내는 숭명의 한 그룹이 운전사 모집을 알고 그를 위해 이름을 알렸다.

오 선생은 비록 매우 원하지 않지만, 곧 면접을 보러 올 수밖에 없다.

결국 오씨는 면접을 통과했고, 이어 그는 대우가 높지 않았기 때문에 기본급이 1000여 위안이었고, 원래의 수입보다 많이 차이가 났다.

일과 비교할 수 없는 것이 장점이다. 숭명은 가정을 돌보는 중임을 맡을 수 있다는 것이다.

왼손으로 일을 하는 오른손 가정은 정말 오 선생을 난처하게 했다.

직장 과로

사례:리씨, 원래 한 무역회사에서 총지배인 보좌를 맡고 있는 직무, 쌍방이 노동 계약을 맺고 기한을 한 해.

시험기간부터 미스 리 씨는 계속 야근을 한다.

미스 리 사장은 늘 끊임없이 이메일을 보내서, 그녀에게 이렇게, 그런 일을 해낼 것을 요구한다.

미스 리씨의 이 사장은 테두리에서 유명한 매니저이지만, 또한 유명한 ‘일꾼 ’이다.

리씨는 종종 아침 9시에 컴퓨터를 켜면 사장이 새벽 한두 시, 심지어 서너 시까지 그녀에게 보낸 메일을 몇 통씩 보내달라고 요구했다.

그러자 리 아가씨의 일은 늘 긴급임무부터 죽을 지경에 이르렀다.

권태

사례: 미스 장, 상해 사람, 2003년 남경의 일반 본과 대학 컴퓨터학과 졸업.

그녀는 IT 업에 대해 줄곧 잘 보고 있어서 미래에 대한 직업도 낙관적이다.

졸업 후 첫 번째 업무는 남경에서 한 생산 기업을 인터넷 관리를 택했으며, 결국 그곳에 도착했을 때 진정한 인터넷 분야의 일이 적고 적고, 더 많은 것이 잡역이다.

3 개월 후에 그녀는 사직하기로 결정했다.

상해로 돌아간 후 한 국유은행이 데이터 분석원으로 채용되며 들어가면 데이터 분석이 더 많은 것은 데이터 채입 및 교정으로 많은 기술적 요구가 없다.

더 화를 내는 것은 노동사와 계약을 맺은 것은 은행의 정식 직원이 아니다.

지금 몇 개월이나 되었는데, 미스 장 씨는 태업이 생기고, 점점 강렬해지면서 이 은행을 떠나고 싶어한다.

봉급이 뜻대로 되지 않다

사례:채 선생,남,37세,컴퓨터 하드웨어 관리학과 졸업.

여러 해 동안 그는 줄곧 한 컴퓨터 과학 기술 유한 회사를 일해 왔고, 회사의 기둥을 따 낼 수 있다. “ 상위 첨단 기술에 이르기까지 하에서 흙을 파는데, 모두 나 혼자 도맡아 하고, 운전사, 구매, 신인 교육 등을 겸할 수 있다.

채 선생의 분주한 것은 그의 월 수입은 단지 천 위안 밖에 안 되는 데다 다른 복지 대우도 없고, 때때로 제 시간에 임금을 지급할 수 없다.

최근 그는 다소 의기소침해, 여러 차례 대우와 제시간에 월급을 올려야 한다는 제의를 받고 있다.

게다가 집에서도 늘 스트레스를 주고, 그는 돈을 벌고 못났다고 생각했고, 시간이 지나면 그가 가장 좋아하는 일을 하는 것조차도 힘이 나지 않았다.

사장이 너무 급해서 자신이 이 일을 잃을까 봐 소송을 하는데, 시간과 돈과 정력을 소모하지 못하고, 채 선생은 자신이 매우 무조함을 느끼며 필요한 보장이 부족하다는 것을 느꼈다.

일이 안전감이 부족하다

사례: 장 여사, 병원 임상 근무 임무, 관리, 가혹함, 그리고 각양각색 검사, 시험 대응.

직장에 오르는 날부터 장 여사는 마치 누군가에게 끊임없이 때리는 팽이 처럼 뇌가 거의 작업 리듬을 따라가지 못하는 것 같았다.

그러나 그녀의 직업은 항상 머리가 맑고 체력이 왕성해야 한다.

게다가 병원 관리 방안, 단일, 일부 집행자가 마음대로 하는 대로 직원들의 업무 우열을 판단해 일선 인원이 적극적으로 타격을 받고 심리압력이 급증했다.

병원의 인력이 나중에는 거의 기본적인 요구를 유지하지 못하고, 보장성 조치가 부족하고 업무 부담이 무거워 장여사가 안전감을 느끼지 못했다.

이런 곤혹이 더해져 장기적 축적으로 그녀는 점점 중책을 감당할 수 없다.

사례:소허,여,26세,먼저 상품 소매업의 영업사원 일자리에서 한동안, 4년 전 곤산엑스 제의회사 상해 사무소에 들어갔다.

그녀는 행정 문원 한 명에서 근무 중 부지런하고 성실하여 곧 회사의 문화에 적합할 수 있다.

이후 그녀는 행정부에서 업무 조작 부서로 옮겨 연구에 힘입어 무역 조작의 핵심이 되었다.

그러나 최근 이 회사의 발전은 유리천장에 부딪혔다.

가족 기업의 고유의 폐단, 미역 관계 등 상황이 더 이상 관리층으로 이동할 수 없게 했다.

경험과 기술의 축적은 그녀의 직업 능력을 끊임없이 증가시키고, 회사의 상응하는 격려체제는 부동되지 않고 보수의 체증도 뚜렷하게 기여에 체증하고, 그녀는 일자리에서 점점 성취감이 부족해지고, 업무 의지가 가라앉았다.

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도루뛰기 선택 어렵다

사례: 주씨, 2002년 국제 경제 무역 전공을 졸업했습니다.

주양은 자신의 뛰어난 영어 능력으로 외국어 학교의 영어 교사로 초빙에 성공했다.

2년 넘게 영어교사가 된 후, 그녀는 선생님의 이 업종은 그녀가 애초에 그렇게 편안한 생각을 하지 않았다는 것을 발견했다. 특히 외국어학교의 영어 교사, 수업이 많고 스트레스가 많고, 평소에는 휴식이나 여가 시간을 이용하여 과제, 도제 작업을 하는 것을 자주 이용했다.

마침, 그녀는 임시로 통역하는 한 회사의 사장이 그녀를 그들의 회사의 사장 보조로 초대해 매우 두터운 대우를 받았다.

한편, 주양도 당시 협력 덕분에 이 기업에 좋은 인상을 남겼다.

이제 주양은 막막하고 심혈을 기울인 교사 사업이었고, 서로가 모두 만족하는 회사인 줄 몰랐다.

아르바이트를 하든 사장이 되든

사례: 아령은 한 병원의 간호사입니다. 연간 40. 아마도 실력이 출중하지 않았을지도 모르지만, 아마도 성격은 어느새 간호사 직위에 묵묵히 20년을 바쳤습니다.

아령의 애인은 갈수록 효율적으로 미끄러져 가는 직장에 출근해 작은 가정은 경제력 따로 집을 마련하지 못해 시부모와 함께 살 수밖에 없다.

주택이 촉박하여, 3교대 근무의 피로가 늘 제때에 풀리지 않고 시부모와의 불쾌도 많기 때문에 일어난다.

집을 사서 나르고 생활을 개선하고 그녀의 마음속에서 가장 큰 꿈이 되었다.

최근 한 옛 친구가 함께 투자상담사를 열렬히 요청했으며, 새 회사의 아름다운 동경은 그녀를 설레게 했지만 자신의 능력에 대한 의심과 창업실패에 대한 우려도 자칫 그녀를 괴롭혔다.

그녀는 자신이 이 문제를 어떻게 처리해야 할지 모르겠다.

직업 전환형'진통 '

사례:이사님,35세,고급 전기공.

그는 가장 먼저 한 대형 군공기업의 견습생으로 취직하고 나서 또 한 고등학교의 전기 전기 전기 일체화 전문을 연수하여 전기 관리자 직위에 급격히 승진하여, 우선 일부 대형 전기 전기 제품의 디버깅 설치에 참여했다.

직장의 일자리에서 자신의 직업 생활을 종결할 수 있다고 생각했지만, 날로 시장경쟁이 심해지면서 기업의 효익이 하루보다 나빠지면서 결국 해체됐다.

그러나 직장인부터 사회인의 전환은 회장이 시장 경쟁의 잔혹함을 느끼며 여러 차례 면접을 통해 전기 엔지니어 일자리를 찾지 못했다.

회장은 마지막으로 이 일자리를 포기하기로 결정했고, 이체로 판매직을 찾았다.

하지만 회장은 말주변이 없어서 매출이 전혀 통하지 않아 반년 만에 주문을 받았다.

결국 회장은 또 취업 시장에 돌아와 경쟁의 잔혹함과 전형적인 ‘진통 ’을 다시 느끼고 있다.