직장 과 동료 가 지내는 기교 가 있다

사내대장부 세 개.

우리 중국의 서민들은 늘 집에서 부모님께 의지하고 집을 나서서 친구에게 의지하고, 친구가 많으면 길을 많이 걷고, 많은 친구가 많은 길을 걷는다.

그러나 이런 처세원칙은 현대의 화이트칼라 직장에서 통할 수 없다.

일전 지련

동료가 정말 친구가 되지 않아요?

베이징사범대학 심리학원 린수운 박사는 동료와 친구가 될 필요가 있다고 생각한다.

직장인들은 대부분 동료와 함께 지내고 동료 이외의 사람들과 사귀는 기회가 별로 없다.

주변의 동료와 친구가 되지 않는다면, 고민을 제때에 털어놓을 수 없고, 스트레스는 제때에 해소할 수 없다.

고민과 스트레스가 하루하루 가슴에 맺혀 심신 건강에 매우 불리하다.

실제로 동료는 당신과 마찬가지로 보통 사람입니다. 혈이 있고 살도 있고 감정도 있고, 진심으로 진심을 바꾸는 방식으로 지내면 친구가 될 수 있습니다.

물론 동료 친구는 특정 환경의 친구로 보통의 친구와는 다르다.

일반 친구와 비교하면 동료 친구들 사이에서는 협력과 경쟁 관계로 많은 이익 충돌이 생길 수 있다.

따라서 동료 친구와의 관계를 잘 처리하는 데는 일정한 기교가 필요하다.

이하 몇 가지 주의할 만하다:

하나

둘째, 일반 친구와 함께 지내는 데 적당한 거리를 유지해야 하며, 동료 친구와 함께 지내면 더욱 거리가 있어야 한다.

동료 앞에서 직장 지도자를 불평하고 다른 동료를 비난하다.

만약 일시에 참지 못하면 불평과 비난을 몇 마디 해야 화를 삭일 수 있으니 말을 하는 방식도 주의해야 한다.

셋째, 동료와 친구로 지내는 것을 제창하는 것은, 전 직장 동료와 모두 절친한 친구가 되기를 요구하는 것이 아니라, 그럴 수도 없다.

우리는 직장의 이 작은 테두리에서 절친한 친구를 사귀는 것을 선택할 수 있다.

먼저 어느 직장에 도착하면 주위의 동료 모두를 살펴보고 공통점이 많은 동료를 발견한 후 적극적으로 접근할 수 있으며, 지심지향의 친구로 발전할 수 있다.

다른 동료들 도 이기 로 기획해서는 안 되고, 양호한 동료 를 유지해야 한다