林毅夫は脈花を全部皮革産業にする。

「かなりの一部の企業が移転する必要があります。これは経済の法則から言えば避けられないことです。」10月31日午後、北京大学国家発展研究院教授、名誉院長、世界銀行首席経済学者、全国政治協商会議常務委員、中国国務院参事室参事官、世界銀行前高級副総裁の林毅夫氏が広州花都区で調査した。林毅夫は皮革の企業家との座談の中で、皮革の皮革の企業は海外の給料の比較的に低い国家に移転することができて、それによって“双勝ち”を達成しますと表しています。区委員会の副書記、区長の林中堅、副区長の羅幹政、市、区の関連部門、獅子嶺鎮の責任者など及び20人近くの企業家が活動に参加しました。

当日、林毅夫は獅子嶺皮革の皮具城の全体的な発展現状を観察して、ライオン嶺皮革皮具産業の販売ルート、ブランドの創建などの状況を詳しく調べました。その後の座談会では、「どのようにしてビッグデータの列車に乗ることができますか？」「ブランド作りに努めていますが、資金の調達が足りない」「労働コストが上昇し続けています。私たち企業は生き残りますが、どうやってモデルチェンジし、どのようにアップグレードしますか？」会議に出席した企業家たちは林毅夫さんに企業自身の発展の中で直面した難題を投げ出しました。林毅夫はこれらの企業の現在の発展の現状と企業の今後の発展の考えを真剣に聞いて、そして自分の世界経済発展史に対する研究を結び付けて、獅嶺皮革具企業の進路に方向を明示します。

林毅夫は、ブランドは人に深い印象を与えるので、人に言い出すとすぐに知っていることができて、獅子嶺は1万数軒の企業があって、もしこの1万軒の企業はすべてブランドをするならば、ないに等しいですと思っています。ブランド。これらの企業の中で、大多数は現在ブランドを作る能力がないです。この大部分の企業の活路は、既存の能力を利用して、外に出て、賃金コストの低い国に移転することである。彼は、これは経済の法則上では避けられないと思っています。

　　林毅夫これらの企業は団体を持ってアフリカに移転できると考えています。現在のアフリカの発展レベルは中国の80年代の発展水準に相当しています。現地の給料は少なくとも10年は上がりません。明らかなメリットは「労働コスト低地」です。ブランドを作る能力がない皮革製品企業は、既存の資金、技術などの能力を利用して、アフリカを生産拠点として、他の国に進出することができます。

向き賃金低国家移転は、獅嶺の皮革製品企業だけでなく、広東、中国の労働集約型産業にとっても避けられない傾向です。林毅夫氏は、労働集約型企業は外に移転し、現地政府と企業にとって、相互に利益があると考えています。現地にとっては、産業の転換とアップグレードの機会を増やすことや、「かごを開けて鳥を変える」ことに有利です。企業側にとっては、別の生気を奮い起こす機会です。大きな企業は引き続き大きくなり、中小企業は大きなチャンスを作ることができます。一方、これらの企業が低賃金のコスト国家に移転すれば、これらの国の良好な発展のチャンスになります。中国の賃金コストの上昇に伴い、伝統的な労働高密集型産業を低賃金コストの国に移転させ、これらの国を工業化と近代化を実現させ、これらの国の富を牽引することができる。

林毅夫氏によると、企業は外に移転し、政府と関連部門に協力と支援を求めることができる。