近代的な職業の服装の流行の発展の3大成り行き

一、連鎖経営化チェーン経営は各業種で試練を経験した経営モデルであり、同様に職業装業にも適用される。

職業装企業にとって、低投資で、迅速に自分の市場範囲を拡大し、企業の全資投資子会社による投資の巨大さ、管理の不備、人材の不足などの問題を避けることができます。

_職業服装市場は伝統的な服装市場と比べて、その販売、消費グループ、物流とファッションに大きな違いがあります。全体的には地域によって制限されています。地域をまたいで運営することはコストの上昇、優勢の低下を意味しています。

地域の取引先の資源は有限で、十分な生産能力と実力がある職業が企業の需要を詰めることを満たすことができなくて、これは必ず1種を求めて市場を拡充してまた運営コストの経営のモードを昇格させません。

この面では、当社は積極的に地方市場を開拓し、事務所を単位として、ポイントの販売を積極的に拡大し、江、浙江、上海など全国の大中型都市に事務所を開設し、販売人員は全国に分布しています。

温州を中心に、全国に向けて、資源を統合し、総合的に分析します。

製品の品質を確保して、コストを効果的にコントロールして、広大な取引先のために優良品質のすばやいサービスを提供します。

二、職業装のブランド化は簡単に言えば、一つのブランドは承諾です。

製品またはサービスを識別して鑑定することによって、品質と満足度の保証を表します。

職業の服装はすでに単純な地域のオーダーメイドの中から出てきました。ブランド化はトレンドとなります。どうやって消費者に認知、認可、認可させるブランドを創立するかは中国のすべての職業の企業が考えるべき問題です。

一つのブランドは消費者の頭の中で感知と理解の集まりです。

ブランドを得る者は市場を得て、市場を得る者は天下を行く。

当社は二つの大きい職業服装ブランドを持っています。それぞれ「紳邦」という高級職業服です。

スーツ、シャツなどの高級職業服のオーダーメイド業務を行っています。

「向美」――逸品のツール。

主に高級品の作業服、特殊な労働保険の作業服、ホテルの服、保安服、美容服などのシリーズのツールを扱っています。

江蘇省、浙江省、上海では相対的な知名度があります。

三、科学技術の含有量_職業は科学技術の含有量とファッションの違いが科学技術の含有量が高いことで、この点はすでに大衆に受け入れられましたが、科学技術の内容に対する認識は、難燃機能、耐圧機能、酸性・アルカリ、油汚れ防止、静電気防止などの特殊防護服のレベルにとどまっています。

中国の職業の服装は西方の国家に遅れています。大きな要素は職業の科学技術の含有量が低いことです。

広州の劣悪な制服のホルムアルデヒドが基準を超えるメディアの報告所の際立っている問題は決して偶然ではなくて、ハイテクの含有量の“緑色の職業が詰めます”はもっと人々の重視と愛顧を受けます。

科学技術の内容の上で、私達の会社はずっとからすべてたいへん重視して、積極的に専門家を組織して、設計チーム、生地に対してその特殊な防護性能の外で同時に環境保護性を求めて、人体に対して無害です。

しかし、現在のところ、人々の認知度がまだ完全に認められていないため、主な原因は市場価格とコストが高いため、人々は受け入れにくいです。しかし、科学技術は第一生産力であり、近い将来、科学技術の革新は必ず前の投資に報われると信じています。

同時に私達は信じて、技術の上のリードと突破は私達のブランドの創立と普及に対してもすぐに効果が現れる効果を持ってきます！

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