服装展示会はどうやってプロジェクトと職責配分を行いますか？

（一）ブースイメージ設計主管

ブースのイメージデザイン担当者は主に現場展示台の全体設計とダイナミック展などを担当しています。ファッション発表会の舞台デザイン。彼の主な職責は今回の展示活動のテーマに対して、展示服の特徴を結び付けて、衣装展示場と空間に対して計画と配置を行い、照明、音楽及び各種道具を利用して衣装展示場の雰囲気を作り、今回の服装展示のテーマを強調することです。また、マーケティングに協力して、広告デザイン、宣伝資料、道具などを作ります。この職務は通常アパレル会社のプロモーション部または企画部のマネージャーが兼任しています。ブースのイメージデザインは当社が提案したデザインで実施することができます。広告会社や展示会社に外注することもできます。

（二）営業主管

この段階から見て、促進する。販売する取引の達成は多くのアパレル企業が出展する重要な目標である。展示会の活動において、営業活動は不可欠です。マーケティング主管の職責は主に展示前、展示期間及び展示後の一連の販促活動の設計、手配と実施を担当する。各種の広告宣伝を含めて、販促活動の企画、取引先との連絡、連絡及びフォローなどの展示会のマーケティング活動です。服装の展示活動が順調に行われるために、現場のスタッフを効果的に管理しなければなりません。営業担当者の派遣、研修、注文の管理、取引先の管理などの管理を含みます。

（三）ブース主管

展示台の主管者は展示現場の総括責任者で、展示会場の展示活動を順調に進めるために有効な管理活動を行うべきです。条件がよければ、多くの服装会社はプロジェクトの総責任者が兼任します。規模が小さい服装会社も営業担当者にブースの主管の仕事を担当させます。ブースの担当者の主な責任は、会社のマーケティング及び市場戦略に基づいて、展示目標の確立に参加し、展覧会で貿易関係の仕事をどのように展開するかを決定し、マーケティング主管及びプロジェクト責任者と展覧会の前宣伝を調整し、ブースのスタッフを選択し、展示台の仕事のトレーニングを手配し、調整、監督と管理ブースの現場作業及びいくつかの意外や緊急事項を処理することである。

（四）展示品主管

服装企業が展示している有形商品は服です。服の選び方、組み合わせ、陳列方式及び展示形式はお客様に受け入れられるかどうかの重要な要素です。服装の主管者の職責は展示服を選んで保管することです。服装の図案、生地の種類と色カードなどの注文見本を準備します。展示会の現場の服装の陳列と展示方式を設計して、現場の接待員に対して行われた服装に関する訓練です。服装に関する研修は今季の服装の表現するテーマ、デザインのポイント、デザインの組み合わせ、注文見本をどう分かりますか？

以上の職責内容を通じて、私達は簡単に見つけられます。一つの展示活動の展開には明確な職責分担が必要であり、また各部門の協力が必要です。服装企業の中で、特に小さいものがあります。アパレル企業参加者はしばしば数職を兼務し、一人でいくつかの仕事を担当します。これはプロジェクトの責任者が人と分担して協力する必要があります。