建築業の人材の需要量が2割増しました。年俸は20万円です。

建築猟師

しきりに手を出す。

記者によると、今年はこの業界の需要の伸びが2割を超え、企業の間で壁を掘っても人材流動の重要な原因になるという。

人員の流失

需要量の上昇の主な原因となり、企業が人材を相互に掘り起こしていることも人材の流動を拡大している。

また、北京、深センなどはすでにこの業界の第一線の人材の受け入れ地となっていますが、武漢は給与待遇の面で競争力が不足しています。外流の人材を誘致できないばかりか、人材流出の苦境に直面しています。

人材グループ

ついて来ていないで、その上多くの企業は人材育成の構造に不足します。

現在、他の業界の人材が入りたい機会は減少し、難易度が高くなり、業界外の人材は不動産業界に流れが緩やかになり、人材は主に業界内で調整され、「人を掘る」傾向がますます明らかになった。