正海磁材IPO前従業員は川を渡って橋を取り壊されました。

国有企業MBOの行為は、もう一つの顔で巻き返しています。

国有企業の従業員たちは、このような種類になりつつある。

もうすぐ上陸する

正海磁気材料の発売後の市価の推計によると、正海グループは正海磁気以外の純資産、秘波海など9人の自然人の個人財産が37.55億元に達し、そのうち秘波海個人名義の財産は16.80億元に達する。

一夜にして大金持ちになった神話の背後に、かつての国有企業は一体どうやって9人の財産伝奇を成し遂げましたか？

九高管の

4月11日夜、証券監督会のウェブサイトは、2011年第19回会議審査委員会の審査結果公告を公開しました。

これは、もう一つの億万長者が増えてくるという意味ですが、多くの上場企業の複雑な株主名簿と比べて、正海磁気材料の株主構造は非常に簡単です。

10名の自然人は会社の上場前の最終株主名簿を構成しています。

その中に、会社の実際支配人秘波海、曲祝利、陳学忠、丁学連、王文哲、王慶凱、趙同凱、郭煥祥、劉自軍など9人の自然人がいます。発売前に正海集団を通じて間接的に正海磁気材料91.82%の株式を持ちます。

また、8.18%の株式は自然人の鄭堅の手に握られています。

一方、正海グループと正海磁石会長を務めている秘波海は、正海グループの44.77%の株式を持つことで、正海グループと正海磁気材料を実際に支配している。

簡単な「通過」の三文字は上記の10人にとって、富神話を作ったのと同じです。

注目すべきは、発売後の正海磁気材料が、現在のA株市場で最もホットなレアアースの概念プレートに入ることです。

正海磁材と同じ業界にある寧波波韻昇（60366.SH）と太原剛玉（000795.SZ）は、これまでレアアースの概念によって市場の資金が暴落し、株価は一桁から二十元以上に上昇した。

寧波韻昇を例にして、同社が発表した業績速報によると、2010年の会社の1株当たり利益は0.51元前後で、現在22.90元の株価で計算して、その株式益率は45倍ぐらいです。

太原剛玉は2010年の1株当たり利益は0.04元で、現在の23.05元の株価によると、その株価は576倍にも達しています。

株式募集説明書によると、今回発売された後、会社の総資本金はもとの1.2億株から1.6億株に増加し、会社の2010年末の1.05億元の純利益から計算し、その年の1株当たり利益は0.66元である。

仮に寧波韻昇の45倍ぐらいの評価水準に照らして計算したとしても、正海磁気材料の発売後の株価は30元ぐらいになります。

正海磁気材料の大株主正海グループが保有する1.10億株の株価は33.06億元に達するが、実際には、その巨万の富の舞台裏の持ち主は秘波海など9人の自然人で、その中で秘密波海名義だけで対応する財産は14.80億元に達する。

この会社は発売後、株価が30元より高くなるかもしれません。100%を超えることもあります。

上海のある私募者が本紙記者に語った。

レアアースの概念と関連していて、また新株の上場であり、しかも4000万株しかない流通市場は、4億株の流動がある寧波の韻昇に比べて、その株価は明らかに想像の余地があります。

こうした分析は、秘波海らが将来得られる富は、本紙記者の推計したデータにとどまらないことを意味している。

このかつての国有企業は、一体どうやって少数者の財産神話を成し遂げたのですか？

改制の背後にある「財技」

煙台の第一陣の全体的な改革モデル企業として、正海グループは2003年まで国有企業としての地位を維持しています。

2002年下半期から、正海グループは改革のプロセスに入り、2003年の初めに改制を完了しました。

制度改革の中で国有従業員の身分を買い切る対価として、当時の純資産は5475万元の正海グループで、4390万元の優待価格で会社の幹部と1176人の従業員に売られました。

このうち秘波海など管理職14人は51.39%の出資を引き受けていますが、従業員と労働組合は残りの48.61%の出資額を引き受けています。

当時の会社法では、有限責任会社の株主数は50人を超えてはいけないと規定されていました。

このため、上記の従業員と労働組合が引き受けた48.61%の出資は、秘波海など14名の高管代が保有しています。

しかし最後に、会社の上場によって生み出された数十億の財産は、最終的にこれらの従業員とすれ違い、会社の上場日は彼らの株式の払戻しの時である。

正海グループの従業員によると、2009年11月26日、正海グループは全出資者大会を開催し、会長の秘波海は正海磁石の上場計画を会議で紹介した。

その時、秘波海は、グループの株式は9大株主が保有しなければならないと述べました。すべての出資者は自発的な原則に基づいてグループ当時の純資産から株式を払い戻すつもりです。

正海グループの当時の1.98億元の純資産によると、従業員の1元当たりの出資価格は3.86元で、上場後の暴利に比べて、このような価格は明らかに認められにくいです。

元の株の価値を知らない人はいません。こんなに安い価格はもちろんです。脱退したくないですが、彼らは労働契約の脅威を解除して、最後にリストラを通じて強引に株を奪ってしまいました。

前述の正海磁材従業員は、本紙記者の社員株整理に関する報道を見て、本紙記者に電話したことがある。

これらの従業員によると、2009年12月18日、彼を含む10人余りの従業員が株式のキャンセルを拒否したため、会社からリストラされた。

これらの従業員と労働契約を解除した正海電子網板株式有限公司は、人員削減の決定において、今回の人員削減は会社の2009年の経営が困難に陥ったためだと述べました。

しかし、上記の従業員はそうではありません。

こんな大きな企業が十人以上も削減されて、経営がうまくいくということですか？

やはり解雇するしかないから、株式を回収できます。

その紹介によると、当初出資時に従業員が共同で署名した「煙台正海グループ有限公司労働組合委員会従業員出資管理弁法」は、従業員が退職する時、その対応する出資額は組合が予備金で買い戻すと約束していた。

記者によると、実際にこのような状況は企業の上場過程では珍しくないということです。

証券監督会は上場会社の発起人の株主が200人を超えてはいけないと規定しています。だから、従業員の株がある会社の大部分は従業員の株整理の問題を解決しなければなりません。

上海のある証券会社の投資部の高層は記者に教えます。

「ほとんどの従業員は株式保有計画を約定しています。

退職を迫られたり、リストラを強行して片付けたりするケースもあります」と話しています。

上記の投資家は率直に述べた。

同投资家は、证券监视会の规定が开放されない限り、ほぼすべての従业员の株が存在する会社は、従业员の株を整理するしかないと考えています。

このため、正海磁気材料の発売を前に、1176人の従業員は正海グループの株主名簿から追放された。

37.55億元を超える巨額の財産は千人以上の従業員と腕を組み、最終的には全部で9人のグループ幹部の手に入る。

4月12日午後、本紙記者は上記の内容について正海磁気材料に電話して検証を求めましたが、その募集書の中に発表された電話は誰も出ませんでした。