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「宏銘製衣」の人間化管理&Nbsp;ショートメッセージは従業員の心を暖かくします。

2011/1/11 8:50:00 92

従業員給与の注文書

昨日の午後、福全鎮宏銘製衣有限公司で裁縫の仕事をしていた江西籍です。

従業員

桂建文は会社の事務室からメールをもらいました。

注文書

今年の6月まで並んでいます。今月は給料の4割を増やして、家に帰って年越しをします。

従業員

帰りの切符は精算できます。


これはいいニュースです。会社から注文があります。

給料を上げるために、お金をもらったら楽しく家に帰ってお正月を過ごすことができます。

桂建文は短いニュースを見ながら、自分のために計算してみました。彼の給料はもともと250元から2800元の間にあります。

桂建文さんは「この赤い鞄は本当に厚いです。」


宏銘製衣有限公司の縫製現場で、従業員たちがオーストラリアに注文を出しているのを見ました。

メッセージをもらったら、みんなとても楽しそうです。

普通の服装工場は毎年2月から4月までオフシーズンですが、注文に間に合わなければならないので、楽しくないですか?


「ショートメッセージは、社員が安心して仕事ができるように、春節後に会社に戻って仕事を続けることを期待しています。」

この会社の会長の秦宏祥さんによると、会社は先ほど「宏七条」を制定しました。その中には1月に4割の給料を加算するだけではなく、年間を通じて各種の補助金と補助金を増加し、休暇日を増やすなどの効果があります。

この「宏七条」政策は家に帰って正月を迎える外来の労働者を、心を会社に残すためです。

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