ビジネスメールマナーの心得

労働集団契約のトラブルとは？

労働集団契約紛争[釈義][関連規定]中華人民共和国労働法（節録）（全国人民代表大会常務委員会1994年7月5日可決）第16条労働契約は、労働者と雇用単位が労働関係を確立し、双方の権利と義務を明確にする合意である。労働関係を確立するには、労働契約を締結しなければならない。第十七条労働契約の締結と変更は、平等自主、協議一致の原則を遵守し、法律、行政法に違反してはならない。