Pourquoi Les Designers Quittent - Ils Souvent Le Monde De La Mode?

Peter Dundas

Peter Dundas a été nommé Directeur de la création à Roberto Cavalli il y a seulement 19 mois et a récemment démissionné.

Immédiatement après, le nouveau Directeur général, Gian Giacomo Ferraris, a officiellement annoncé qu 'il dirigerait Roberto Cavalli vers un plan de restructuration global.

En 2015, Roberto \ \ 10cavalli \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\

Les analystes s' attendent à...

Les déficits pourraient être inversés d 'ici à 2018.

Pour la Norvège

Pour Peter Dundas, c 'était la deuxième fois qu' il quittait Roberto Cavalli.

De 2002 à 2005, il a été le chef de l 'architecte Roberto 13 à 10suin Cavalli.

Ses deux dernières séries (automne et hiver 2016 et printemps et été 2017) ont été bien accueillies par les médias et les acheteurs.

Alors...

Quelle est la raison pour laquelle les designers quittent souvent leur métier ces dernières années?

Raison 1: il n 'est ni gentil ni assis.

La raison principale du départ de l 'architecte est en fait que la créativité de conception n' apporte pas de bénéfices prévisibles à la marque.

Frida \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

Il est évident que les hauts responsables du Groupe Kai Yun sont déjà impatients et que le ralentissement de la performance du Gucci, qui représente 50% des performances du Groupe pendant plusieurs saisons consécutives, a déjà causé des difficultés au Groupe, en grande partie en raison du manque de giannini pour réaliser des percées dans la conception.

Qu 'il s' agisse d' un vêtement de haut niveau destiné principalement à la promotion de l 'image ou d' une série d 'accessoires réellement lucratifs, le Gucci ne peut être reconnu par les médias, les acheteurs et les consommateurs.

Wang Daren (Alexander \ \ 13 \ \ 10 \ \ Wang) a quitté Balenciaga pour presque la même raison, bien que cela soit dû en partie au fait que Wang Daren a dû renoncer à investir davantage dans l 'exploitation de la même marque.

En outre, les ventes avec le Groupe Yves Saint Laurent ont considérablement augmenté sous la direction de Hedi 13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

Après avoir vu Wang Daren, l 'écolier de la mode, demna 13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\

Pourquoi pas?

Cependant, pour les grandes maisons de mode, les bonnes idées sont loin d 'être suffisantes pour que les ventes se traduisent par des revenus réels.

Avant Wang Daren, l 'ancien directeur créatif de Balenciaga, Nicolas 13sui \ \ Ghesquière, avait choisi de quitter la marque en 2013, prétendument parce que le Conseil d' administration avait demandé aux designers de commercialiser davantage la conception de leurs produits.

Heureusement, Ghesquière a trouvé de nouveaux emplois à Louis Vuitton l 'année suivante, mais dans l' industrie de la mode, il y a encore beaucoup de talents et de talents, le plus célèbre étant Olivier 13 - 10 - theyskens.

Le Designer belge a servi Rochas, Nina treize, 10 Ricci, voire Theory, qui empruntait une route de luxe, mais il a été contraint de partir parce qu 'il avait été conçu pour ne pas s' asseoir.

Aujourd 'hui, theyskens retourne à Paris sans continuer à travailler, mais au lieu de lancer sa propre marque féminine.

Il en va de même de Stefano PILATI, qui a quitté Ermenegildo Zegna, selon le World Wide, Stefano \ 10pilatiaa été presque complètement personnalisé et dissocié du noyde la consommation de la marque Ermenegildo Zegna \ \ \ \\ \\ \\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\c 'est un vieux problème.

Mais les anciens clients de la marque ne peuvent toujours pas accepter ces styles à la mode.

En plus de cette série de prix de vente moyens dépassant 50% des produits classiques, de nombreux clients ont été découragés.

Au départ de PILATI au début de 2016, le Directeur général de Zegna, Gildo \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\

Nous avons atteint cet objectif plus tôt que prévu. »

Paradoxalement, la collection de vêtements de facchinetti pendant son mandat de trois ans a reçu à chaque fois un prix unanime dans l 'industrie.

D 'après les rapports financiers publiés par le Groupe Tod' s, la récolte générale du Groupe a fortement diminué au cours des six derniers mois, et les hauts responsables du Groupe ont décidé de ramener Tod 's dans le domaine de l' exécution de chaussures et de la fabrication de sacs d 'emballage et de réduire l' investissement dans les produits vestimentaires.

Raison III: restructuration des entreprises

À mesure que l 'environnement du commerce de détail évolue et que les habitudes d' achat des clients changent, certaines maisons de mode restructurent leurs activités sous le drapeau au bout d 'un certain temps - parfois en ouvrant de nouvelles lignes de produits ou en fermant les anciennes lignes de produits.

En août 2016, la marque française Carven a décidé de fermer sa collection de vêtements masculins et de mettre davantage l 'accent sur le développement de la collection de vêtements féminins.

Depuis son acquisition par la Sociét é Béranger en 2008, Carven a réussi à se relever sous la direction de Guillaume Henry, directeur artistique, et de l 'ancien CEO Henri 1310, sous la direction de sebaoun.

Henri sebaoun l 'a positionné comme une marque moderne, et Guillaume \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\\\\\

Cependant, ces deux dernières années, Carven s' est heurté à des goulets d 'étranglement dans la conception et la vente.

En mai dernier, un agent de marque de luxe basé à Hong Kong, bluebell Group, a acquis des parts importantes dans cette marque qui a plus de 70 ans d 'histoire.

Dans l 'intérieur du pays, après une période d' expansion positive, la marque a également fermé silencieusement les deux boutiques.

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Cause 4: les contradictions internes ne sont pas conciliables

Le cas le plus célèbre de retrait forcé en raison de conflits internes est celui de Jil Sander.

En 1999, jilsander a vendu 75% des actions de la marque au Groupe Prada, laissant derrière lui le poste de Directeur général de la création et de Directeur général, mais il a démissionné.

En 2003, elle est revenue à la marque, mais n 'a fait que deux trimestres de conception avant de repartir, apparemment en raison de graves désaccords de gestion et de gestion entre Jil 13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\ \\\\\

Dramatique, en 2012, Jil \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\

En ce qui concerne la contradiction entre Lanvin et Alber Elbaz, beaucoup d 'entre eux sont encore plus impressionnés par le fait qu' elle s' est produite en octobre 2015, il y a un an seulement.

Le départ d 'Alber \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \ \\

En tant que Maison de mode d 'une taille de 250 millions d' euros, le véritable Goulot d 'étranglement de Lanvin tient au fait que les lignes de produits vestimentaires qui soutiennent les activités de base sont trop petites et que les marques n' ont jamais été connues de produits d 'accessoires, et que la vente de vêtements ne suffira pas à elle seule à permettre à Lanvin de continuer à croître en fonction de la taille de ses activités actuelles.

La recherche de capitaux internationaux, et même l 'acquisition par le grand groupe de produits de luxe, est en fait le moyen par lequel Lanvin est vraiment devenu une grande marque internationale.

Alber 13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\

Raison n ° 5: trop forte et trop lourde.

En outre, Elbaz a travaillé pendant 14 ans pour Lanvin et la pression exercée sur lui est un facteur important de cessation de service qu 'il ne faut pas négliger.

Elbaz a déclaré publiquement que le monde de la mode est aujourd 'hui comme le marathon, et que les designers espèrent que leurs marques se développeront plus rapidement et plus vigoureusement, faute de quoi ils seront éliminés du marché.

Alber est tenu d 'achever chaque année six séries de distribution régulière, y compris pour les hommes et les femmes, sans compter d' autres travaux de conception supplémentaires.

La surcharge de travail est également l 'une des principales raisons pour lesquelles Raf Simons a quitté soudainement son poste de directeur après trois ans.

RAF \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\

Plus important encore, Dior et d 'autres marques anciennes, connues pour leur haute couture, peuvent offrir aux designers une marge de manœuvre limitée dans la conception de produits, mais doivent être strictement en conformité avec l' histoire de la marque pour continuer le feu d 'artifice.

Toutefois, la principale controverse entre les deux parties tient au fait que RAF 1310 a imposé des conditions de rémunération plus élevées.

C 'est aussi la raison pour laquelle les designers et les marques ont plus souvent des contrats à court terme de trois ans que des contrats à long terme - une fois qu' un designer a augmenté le volume de ses ventes pour les produits qu 'il a conçus, il est généralement exigé des marques qu' elles versent des salaires plus élevés et que leur succès soit reflété dans leur rémunération.

Les raisons de la cessation de service sont multiples et sont en fait dues à un climat de ralentissement économique continu, à la stagnation du secteur du commerce de détail et à la tendance croissante des consommateurs à se réjouir des pferts de mode de plus en plus rapides.

Même les rapports financiers publiés récemment par de nombreuses marques ou groupes de produits de luxe montrent une augmentation des recettes.

Mais le réchauffement des performances d 'une seule région ne peut pas changer le déclin de l' industrie.

Parmi eux, le Directeur général et le directeur créatif ont été les premiers à être attaqués.