Les Entreprises Occidentales Se Soucient De L 'Augmentation Des Salaires Des Travailleurs Chinois
Cette année, la Chine et l 'Asie sont les plus faibles.CoûtLes travailleurs de ces pays ont beaucoup bénéficié de l 'augmentation des salaires des concurrents.Mais...CommerceLes entreprises et les détaillants occidentaux sont soumis à des pressions accrues sur les coûts et à une hausse des prix aux États - Unis et en Europe.
Hong Kong LIFENG est une chaîne de détaillants américains.AchatsChina Daily goods Max Trading Company.Le Président leyumin a indiqué mardi que le coût moyen des produits de la société a augmenté de 15% au cours des cinq premiers mois de cette année.Des problèmes similaires ou plus graves se posent aux responsables d 'autres compagnies d' articles de première nécessité.Face à l 'augmentation à deux chiffres des salaires en Chine, de nombreuses entreprises se sont rendues au Viet Nam, au Bangladesh, en Indonésie et dans d' autres pays asiatiques à bas salaires pour trouver d 'autres fournisseurs chinois.Mais le monde entier.PrixCes acheteurs n 'ont guère de choix.
Le Yumin a déclaré que l 'utilisation de sites Web sociaux avait accru la sensibilisation des travailleurs des pays en développement à l' échelle mondiale, ce qui avait pour effet d 'accroître la pression sur les entreprises pour qu' elles augmentent leurs salaires.Il prévoit, avec d 'autres chefs d' entreprise, qu 'au cours des cinq prochaines années, des usines trop intensives dans le Sud - est de la Chine seront progressivement dispersées dans l' ensemble de la Chine.Les travailleurs hésitent de plus en plus à passer trois jours par l 'intérieur du pays pour se rendre dans les usines côtières, en particulier lorsque la demande intérieure augmente pour créer davantage d' emplois dans l 'intérieur du pays.Même les lignes ferroviaires récemment ouvertes n 'ont pas permis le retour d' un nombre suffisant de travailleurs agricoles dans les usines côtières.En outre, l 'augmentation des salaires dans l' intérieur de la Chine est même plus élevée que dans les provinces côtières, où l 'écart entre les salaires s' est progressivement réduit.
De nombreuses entreprises ont choisi de rester en Chine pour leurs propres raisons: C 'est la région où la croissance de leurs ventes est la plus rapide.La Chine est devenue le plus grand marché de nombreux produits, tels que l 'automobile et l' acier.La production et la vente en Chine permettent aux entreprises d 'éviter les politiques d' achat de produits chinois, les enquêtes antidumping et d 'autres restrictions à l' importation.Ils sont également à l 'abri des fluctuations des taux de change.
L 'augmentation des salaires et la rigueur de la monnaie ont réduit l' attrait de l 'Asie pour des secteurs à forte valeur ajoutée tels que la fabrication automobile en Occident.Toutefois, peu d 'entre eux ont évoqué la possibilité de réintégrer ces industries manufacturières à forte intensité de main - d' œuvre aux États - Unis ou en Europe.Les yuans ont eux aussi rejeté cette affirmation."Le monde occidental n 'a pas de main - d' œuvre dans ce secteur", a - t - il dit, pour la fabrication italienne, les ouvriers sont aujourd 'hui âgés et aucun nouveau travailleur n' est à la hauteur. "
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