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En cas d 'échec du travail, si l' on ne s' adapte pas à soi - même

Un, parler de la loi.

Bientôt la détresse psychologique leur verse à d'autres.

Modération de parler, force de contrôle avec la langue pour la pformation progressive de sortir.

Parle comme une sorte de défense de la santé, n'ont pas d'effets secondaires, est également une bonne chose.

Si la bourse verse de l'objet avec une grande expérience pratique, de culture et de confort psychologique appropriée pour donner des déséquilibres, vous avez le courage d'aller de l'avant, la frustration qui va recevoir l'effet inattendu après une discussion.

Deuxièmement, la méthode de comparaison des avantages.

Penser à

La douleur.

Quand lui - même à partir d'un revers de remonter, devraient examiner sérieusement le processus de frustration, de trouver des raisons d'accepter plus propre, de frustration, de faits et de surmonter les problèmes de travail dans leur propre existence.

Quatrièmement, l'objectif de la loi.

La frustration sur le lieu de travail de son origine d'interférence de l'atmosphère de travail, et à la destruction de son objectif initial, et, par conséquent, à trouver un sens, la création d'une nouvelle cible, est très important.

La définition d'objectifs, analyse des besoins, de penser, c'est un processus psychologique négatif de direction prépare.

Une fois l 'objectif fixé, c' est comme s' allumer une lumière dans le coeur, que l 'homme fait naître la foi et la volonté de réglementer et de dominer ses nouvelles actions, éliminant ainsi les frustrations et les perturbations et poursuivant son objectif.

La fixation d 'objectifs a marqué un recul psychologique et le début de la prochaine étape vers de nouveaux succès.