Le Salaire Moyen Dans L 'Industrie Textile Et L' Habillement Au Viet Nam S' Élève À 2,2 Millions De Florins.

Au début du mois de mars 2011, le Ministère vietnamien du travail a publié les données de l 'enquête sur les salaires moyens locaux de 2010 pour information et coordination entre les employeurs et les travailleurs.

En 2010, le Ministère a enquêté sur 1,581 unités économiques, y compris les entreprises d 'État, les sociétés par actions (avec participation de fonctionnaires) et 15 autres représentant les provinces et les municipalités des huit régions économiques du Viet Nam, à Hanoi, Haiphong, Yongfu, Guangning, paix, nettoyage, sécurité, Port de Bing, Qing - hee, Dale, Ho Chi Minh - Ville, tongnai, Pingyang, baditton et qinzuo.Entreprise à capitaux étrangersLe salaire moyen de 14 000 451 employés, soit 3,2 millions de florins, le salaire moyen de 9,2 millions de florins dans l 'industrie minière et métallurgique, 7,6 millions de florins dans le secteur bancaire, 7 millions de florins dans l' industrie pharmaceutique et 2,2 millions de florins dans l 'industrie du textile, de l' habillement et de la chaussure (contre 28,8 florins pour 1 dollar le 17 mars 2011).

L 'enquête susmentionnée du Ministère du travail a pour objet de contrôler les travailleurs des entreprises de toutes les régions.SalaireEt la réalité de la sécurité sociale, qui sert de base à l 'élaboration annuelle de la politique du travail, de la politique salariale, de la politique de sécurité sociale, etc.Cette initiative s' inscrit également dans le cadre du processus d 'harmonisation future de la politique salariale de base pour l' ensemble des entreprises vietnamiennes, qu 'il s' agisse de travailleurs migrants ou d' étrangers.

Salaire et société vietnamienne 2008 ~ 2012AssuranceEn 2011, le Ministère du travail établira les salaires de base dans les zones économiques en fonction de la production nationale brute (PIB), de l 'indice des prix à la consommation (CPI), des augmentations de salaires et des salaires de marché.