Éviter Cinq Personnes Et Améliorer L 'Efficacité Des Relations.

Dans la

1) 交浅言深 ne peut pas la Bourse de Shenzhen

Au début de la société, à travers la conversation et la communication avec des collègues, de combler le fossé entre l'un et l'autre.

Mais il y a un homme qui te connais peu, il a mis les difficultés et de sa plainte à vous dire.

Ce genre de personne semble émouvant à première vue, mais il peut aussi dire à n 'importe qui que vous n' avez pas beaucoup de poids dans son coeur.

2) Les "rapaceurs" ne doivent pas être mêlés

En général, l 'amour du taoïsme est un non - être, il est un non - être.

Ce genre de personne aime creuser toute la journée à chercher la vie privée d 'autrui, se plaindre de la mauvaise qualité de ce collègue, de la liaison de son supérieur, etc.

Un homme qui a une longue langue peut provoquer une relation entre vous et ses collègues, mais quand il y a vraiment un problème entre vous et votre collègue, il observe le feu, observe l 'animation, et même tape des louanges.

Ou vous encourager à vous disputer avec vos supérieurs.

Il te dit du mal de mon patron, mais il a ajouté les oreilles de ces mots à son patron, si le patron n'est pas ce soir, alors tu en compagnie de jour triste

3) de peur que le monde n'est pas aléatoire Shenzhen pas:

Certaines personnes très active, l'amour de ragots, créer une atmosphère tendue.

"Société de pertes d'emplois", "quelqu'un obtient le patron", "bonus ce mois - ci à combien de", "de la dette énorme", et ainsi de suite, fait peur.

Si quelqu'un vous dit ces mots, essaie de ne pas y croire.

Bien sûr, ne rien jeter de l'eau froide sur lui, seulement un: "Oh.

C'est vrai? "

4) Le vol n'est pas approprié de la pisse d'amour soit:

Certaines personnes aiment grappillage, que "le vol n'est pas volé", prendre la propriété de l'entreprise, par exemple une agrafeuse, du papier, et autres articles de papeterie de divers types de petites choses, mais ne vaut pas un peu d'argent, mais mon patron ne l'apaisement.

Ce marché comprend également l'utilisation de la durée de la société, des ressources personnelles ou à temps partiel, et je crois que le salaire de la compagnie à trop peu, n'utilise pas de compagnie de ressources de pêche des blocs à l'extérieur, ne pas se sentir à l'aise.

Ce marché ne semble pas de problèmes graves, mais une fois que la société a des incidents plus graves, le patron est peut - être demander à cette personne.

5) Les personnes inscrites sur la liste noire par leur supérieur hiérarchique n 'ont pas le droit:

Si vous regardez attentivement, vous pouvez voir qui est considéré comme un clou à l 'oeil par le supérieur, si vous vous approchez trop de ceux qui ne le veulent pas, vous risquez d' être impliqué, peut - être pensez - vous que c 'est trop inflammatoire.

Mais n 'avez - vous pas peur d' être impliqué dans une promotion?

Évitez les échanges, mais il faut les communiquer.