직장이 성공하지 못하면 틀림없이 이유가 있을 것이다

직장 거래는 매우 중요합니다. 직장에서 싸우는 것은 물론 지능이 높지만, 딜러는 절대 낮지 않습니다. 동료, 지도자, 부하, 고객과 거래를 하는 것은 낮지 않습니다. 만약 당신의 거래가 지능보다 낮다면 재직에서 성공하기 어렵다면 당신의 업무 능력이 더 강하지만, 소통과 적응력이 나빠도 당신의 직장 발전을 지체할 수 있으므로 매사에 따지지 마세요.

자신을 어떻게 단속하는지, 신선한 것을 받아들이지 못하여, 옛 것을 바꾸려 하지 않는다.

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일시간 이후 고정적인 작업 패턴을 형성할 수 있다. 새로운 사물에 대해서는 받아들이기 어려울 수 있다. 이때, 당신은 신선한 것을 받아들이지 못하며, 당신의 발전에 익숙하지 않은 습관을 바꾸는 것이 매우 불리하고, 반드시 변화해야 한다. 동시, 당신은 자신의 규칙을 어떻게 구속할 줄 알고, 직장에 일정한 규칙을 가지고 있을 수 없다는 것을 알아야 한다.

자주 이불

좌우, 감성이 이성보다 높다.

마음에 안 드는 일이 닥쳐 쉬지 않고 쉴 새 없이 불평을 퍼붓고, 서둘러 당신의 부정적인 감정이 당신을 좌우하고 있으니, 감성이 이성보다 높게 하지 않도록 하세요.

직장 의 성공 인사 는 왕왕 모두 가능 하다

모든 것을 직면하는 것은 화가 난 일을 만났을 때라도 당신의 정서를 무한히 폭발시킬 수 없습니다. 당신의 판단력을 어지럽히고, 이성적인 처리 직장에서 어떤 일을 처리해야 합니다.

만족감이나 공허감이 충만하여 마음가짐이 제로에 서투르다.

직장의 마음가짐은 우리가 흔히 이야기하는 화제다. 성적을 거둘 때 만족감 넘치고 만족감에 휩싸이고, 병목 기일 때 각종 공허무익함을 느끼고, 방향이 어디인지 잘못된 것이고, 당신이 재직장의 최고기든, 병목기든, 마음가짐 패턴을 배워야 한다. 평상심으로 대하지 않고 자포자기하게 일하느라 노력한다.

우리는 항상 직업 계획이 있다고 말한다. 자신의 직장 이념, 신념과 관념이 있다. 틀림없다. 만약 당신이 항상 물결을 따라 흐르면 성공할 수 없다. 모든 일이 대류, 인운이운운운은, 직장에서 정말 열심히 일하지 않는다는 것을 설명할 수 있다. 열심히 하지 않으면 어떻게 공로가 될 수 있겠는가?

주관은 객관적 정도를 경시하는 만큼 사실에 근거하지 않는다.

너무 주관적인 판단은 이성을 잃게 할 수 있다. 사람에 대한 견해를 직장에 가져오는 것은 매우 옳지 않다. 모든 일을 사실에 근거로 해야 한다. 작업 중 모두가 협력 파트너라, 강한 주관적 판단력으로 객관적인 존재를 덮어버리지 마라. 이는 점점 자기 의식을 바꾸고 일을 하기 편리하지 않다.

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직장인 특히 직장인 신인은 ‘자아보호 ’를 알 수 없어 포회로 충당하고 성공한 이야기로 대중다식 후 열띤 토론의 시효가 되며, 당분간 직장인들의 생존과 발전 상황에 대한 새로운 사색과 고찰을 가졌다.

직장인 신입사원으로서 가장 많이 하는 것은 보조성일 뿐이지만, 이처럼 많은 보좌성 작업이 적지 않은 후로 적립되자 가장 쉽게 공을 빼앗기기 쉽지만, 잘못하면 포회의 난처한 상황이다.

직장 은 이익 교환 장소 로 늘 볼 수 있 고, 인품 이 좋 은 사람 은 흔히 적 을 수 있 지만, 사람 은 늘 순풍 을 잘 했 다.

나쁜 사람을 배우지 않고 사람을 그렇게 해치지 않을 수 있지만, 적어도 자신의 능력을 보호해야 한다.

직장에서는 누구나 이런 히트작극 중 양가기와 졸리처럼 자신을 보호하지 못하지만 좋은 운이 있다.

직장인으로서 자신을 보호할 줄 알면, 우리가 길을 적게 걷고, 시비를 잘 가리고, 자결하여 직장의 전형이나 승진은 큰 도움이 된다.

복잡한 다변화 직장 환경에서 어떻게 자신의 직장인들을 보호할 수 있을지 모르는데, 어떻게 해야 ‘포재 ’를 충당하지 않고 효과적으로 자신을 보호하고, 자기 직장의 도로가 다소 우여곡절 과 시달리고, 편리하고 순조롭게, 결국 직업 정상에 도달할 수 있을까? 필자의 오랜 직장 실천과 연구에 따르면, 이하 몇 가지 시험은 무방하다.

직장에서 다른 사람들은 당신을 이용하거나 당신을 괴롭히거나 난처하게 하는 등, 직장인들이 모두 직면으로 대처해야 한다. 만약 ‘중수 ’가 가장 쉬운 이유는 당신의 착한 것을 이용한 것이며, 또한 당신이 사람을 경신하기 때문이다.

직장 안의 믿음은 흔히 척도가 있어야 하며 끊임없이 반성해야 한다.

직장에서 가장 멍청한 것을 두려워해서는 안 되지만, 절대 똑똑한 사람은 하지 마세요.

몇몇 직장인들은 자신이 없는 것이 사람들의 눈에서 가장 멍청한 것일까 봐 두려워한다.

사실상 직장에서 가장 나쁜 것은 보통 가장 멍청한 것이 아니라, 똑똑하다고 생각하는 것이다.

사람마다 자신의 지능에 대한 평가는 대절한 후 다시 한 번 할인을 해야 진실에 가까워진다.

둔한 사람은 권력의 최고봉에 오르지 못하지만 직장에서 안신입명할 곳을 찾을 수 있다.

잘난 체하는 사람은 왕왕 배척당하고, 먼저 실패한 선두새가 된다.

현재의 직장인들은 특히 새로운 사람들이 항역력을 늘려 견뎌야 한다.

‘포재 ’가 되는 것은 무섭지 않다. 실패를 이해하는 이유는 자신의 방식을 이해하고, 자신의 감정을 보호하는 방식에 주의하고, 자신의 시시각각 좋은 마음을 유지하게 하는 것은 좌절에서 일어나는 중요한 법칙이다.

많은 ‘포재 ’ 신인들이 지금의 성공인사로 변해 다시 돌이켜볼 때 많은 사람들의 감개는 그들로 하여금 포회를 피하게 하고 자양된 옥토로 만들도록 노력하고, 친우의 지지는 그들로 하여금 촉촉과 햇빛을 얻게 해 결국 성공을 거두게 했다.

인내는 굴욕이 아니라 관찰을 통해 공부해야 할 만큼 빨리 경쟁력이 있는 직장인으로 성장할 수 있다.

물론 자기와 개성을 보존하고 성숙한 자아를 만들어야 한다.

승진은 더 열심히 해야 한다. 진실은 중요한 요소지만 직장 생존은 인내적응환경을 잘 모르면 아무리 노력해도 제자리걸음을 걷기 어려울 것이다.